Het 4D Lean model: verhoog de creativiteit

Na dit webinar hebt u inzicht in de aanpak en methodiek om het engagement en de motivatie van uw team te verbeteren.

Een belangrijke pijler van 'Lean' is ontegensprekelijk de menselijke kant. Steeds meer organisaties trachten de Lean principes te implementeren en dus “Lean” te zijn.

Maar welk bedrijf of organisatie kan claimen écht lean te zijn?

“Medewerkers zijn niet meer betrokken, veel minder of zelfs totaal niet meer gemotiveerd”, zijn vaak gehoorde beweringen. Maar wat doen we er aan?

Wanneer een organisatie betrokken en gemotiveerde medewerkers wil kan ze die ook hebben. Dit korte webinar zal alvast een tipje van de sluier oplichten hoe u dit doel kunt bereiken.

Dit programma richt zich tot HR, plantmanagers, productieverantwoordelijken, (assistent) productieleiders, shiftmanagers, lijnverantwoordelijken, afdelingsverantwoordelijken, algemeen verantwoordelijken, onderhoudsmanagers, kwaliteitsverantwoordelijken, …

Tijdens dit interactieve webinar ligt de focus op de menselijke kant van continu verbeteren. Dit webinar wordt gebracht vanuit de praktijkervaring van de docent. Praktische tips, aanbevelingen en voorbeelden uit de praktijk vormen de rode draad.

De docent houdt van interactie en moedigt de deelnemers steeds aan om hun vragen te stellen en discussiepunten op te werpen.

In dit webinar ontdekt u:

• Het 4D Lean model & de 7 typen mensen/organisaties
• Dat een rationele benadering steeds minder werkt en aanvaard wordt
• De Harada methode en zelfsturing
• Hoe u bedrijfsdoelen kunt realiseren met Millennials (°1981-1995) en de Generatie Z (°1996-2010)
• Hoe u het engagement van uw team kunt verhogen en uiteindelijk zelfs hun (ongeziene) volle potentieel kunt ontketenen