iedereen LEERT!

Lerende netwerken

Sluit aan bij een lerend netwerk van meer dan 55 bedrijven en geef medewerkers toegang tot 250 opleidingen per semester.

Versterk retentie, duurzame inzetbaarheid en employer branding met een opleidingsaanbod dat meegroeit met de noden van jouw organisatie.

Past iedereen LEERT! in jouw leerbeleid?

Medewerkers motiveren om te leren gaat niet vanzelf

Veel HR-teams willen meer inzetten op ontwikkeling, maar worden geconfronteerd met dezelfde uitdagingen:

  • Opleidingen worden ad hoc gekozen,
  • Het aanbod is versnipperd en er is weinig overzicht,
  • Er is weinig tijd om alles zelf te organiseren,
  • De impact ervan is moeilijk te meten.

Een slimmere manier om leren te organiseren

Met iedereen LEERT! schakel je over van losse initiatieven naar een doordachte aanpak.

  • Je werkt met een samenhangend aanbod dat aansluit bij jouw bedrijfsnoden.
  • Wij organiseren en coördineren, jij houdt de touwtjes in handen.
  • Je leert van anderen en bepaalt mee het aanbod.

Van organiseren naar sturen: iedereen LEERT! versterkt de rol van HR en L&D.

De kracht van het netwerk

Jaar

20 jaar

Opleidingen

250 opleidingen

Bedrijven

+55 bedrijven

Getuigenis

Het opleidingsaanbod

Een brede waaier van ca. 250 opleidingen in zes leerdomeinen, met halfjaarlijkse innovaties. 
Van harde skills tot welzijn, fysiek op 6 locaties én online, incl. e-learning on demand.

Life & Balance

Work-life balance, gezondheid en persoonlijke ontplooiing.

Lead & Grow

Leiderschap, coaching en persoonlijke groei.

Money & Insight

Financieel inzicht, fiscaliteit en cijferkennis.

Digitale skills & Tools

Digitale vaardigheden, AI & tools en techniek

Speak & Connect

Communicatie, presenteren, samenwerken en netwerken.

Focus & Resilience

Veerkracht, welzijn, stressbeheer en concentratie.

Vertrouwd door HR-teams in heel Vlaanderen

20 jaar lerend netwerk, gedragen door 55+ bedrijven

iedereen LEERT! ontstond in 2006 toen TVH, BARCO en Spano (Unilin) de krachten bundelden rond een open leervisie.
Het opleidingsaanbod wordt gedragen door SBM — onderdeel van de Syntra West Groep, met 60 jaar ervaring in bedrijfstrainingen en een netwerk van 2.000+ vakspecialisten.

Is jouw organisatie een middelgrote tot grote Vlaamse onderneming in industrie, logistiek, techniek, voeding, chemie of infrastructuur, die kampt met schaarste aan technisch talent, sterk inzet op duurzame inzetbaarheid van medewerkers en leren ziet als een strategische hefboom voor groei, retentie en innovatie?

Dan is dit netwerk voor jou!

 

Onder andere deze bedrijven gingen je al voor

Logo Allison
Logo Barco
Logo Boss Paint
Logo Brenntag
Logo Ico
Logo Mohawk group
Logo Scioteq
Logo Vinci energies
Logo Wienerberger
Logo Willy Naessens Group
Logo Basf
Logo Decospan
Logo Deltalight
Logo Galloo
Logo Mowi
Logo Petersime
Logo Picanol
Logo Sitra

Talent vinden is moelijk. Talent behouden nog moeilijker.

Is dit voor jou herkenbaar?

HR-teams in industrie, logistiek, chemie, bouw, techniek en voeding botsen vandaag op dezelfde uitdagingen:

  • Moeilijk vacatures invullen
  • Toenemend verloop van waardevolle medewerkers
  • Geen duurzame leercultuur die mensen aan boord houdt
  • Een employer brand dat onvoldoende onderscheidt

In ons e-book 'Talent behouden is het nieuwe rekruteren' ontdek je hoe een sterke leercultuur helpt om medewerkers langer te behouden, engagement te verhogen en je organisatie aantrekkelijker te maken als werkgever. Download het gratis e-book vandaag nog.

 

Gratis E-book

Download deze praktische gids voor HR rond retentie, leercultuur en employer branding.

 
 
Talent behouden is het nieuwe rekruteren e-book

Veelgestelde vragen

Een lerend netwerk brengt bedrijven en hun medewerkers samen rond één doel: continu blijven leren en ontwikkelen. HR-professionals van de aangesloten organisaties benutten het netwerk om van elkaar te leren, elkaar te inspireren en samen een relevant opleidingsaanbod vorm te geven. Via iedereen LEERT! krijgen deelnemers, medewerkers van de organisaties, toegang tot een ruim aanbod van opleidingen en inspirerende leermomenten. Ze leren van experts én van elkaar, waardoor nieuwe inzichten sneller hun weg vinden naar de werkvloer.

Neem contact op via het contactformulier of via marlies.parmentier@sbm.be en plan een kennismakingsgesprek in. Tijdens een kennismakingsgesprek leer je het netwerk, het aanbod en de werking van iedereen LEERT! beter kennen. Wanneer je met jouw organisatie wenst aan te sluiten bij het netwerk krijg je een login voor het online boekingsplatform, een handleiding en uiteraard alle informatie en de tools die je nodig hebt om de opleiding intern te communiceren en promoten. Je wordt vanaf de dag dat je bent aangesloten meegenomen in alle communicatie rond het aanbod en het netwerk en wordt uitgenodigd op netwerkevents en andere activiteiten die georganiseerd worden binnen het netwerk. 

Wanneer je je als organisatie aansluit bij iedereen LEERT! krijgen jullie medewerkers toegang tot een exclusief opleidingsaanbod dat halfjaarlijks wordt vernieuwd en herwerkt. Zij kiezen vrij opleidingen die aansluiten bij hun functie, ambities en ontwikkelingsnoden, mits goedkeuring van de HR verantwoordelijke binnen de organisatie. De HR-verantwoordelijke staat in voor de inschrijvingen via het online platform en fungeert als contactpersoon voor praktische vragen over planning, wijzigingen en facturatie. SBM verzorgt de organisatie en begeleiding, zodat jouw bedrijf eenvoudig kan inzetten op levenslang leren zonder extra administratieve lasten. Er is geen kost op in te stappen en het lidmaatschap kan flexibel ingezet en eventueel zelfs gepauzeerd worden. Je betaalt als organisatie enkel voor die opleiding die effectief zijn gevolgd, rekening houdend met de annulatievoorwaarden en dergelijke.

Het lidmaatschap is gratis en kan flexibel ingezet en eventueel zelfs gepauzeerd worden. Je kiest als organisatie bijvoorbeeld ook zelf of je het volledige voorgestelde aanbod beschikbaar maakt voor jouw medewerkers of slechts een selectie ervan. Je betaalt als organisatie enkel voor de opleidingen die effectief gevolgd worden, rekening houdend met de geldende annuleringsvoorwaarden.

Het netwerk van iedereen LEERT! staat open voor bedrijven uit alle sectoren en over heel Vlaanderen. Van middelgrote KMO's tot grotere organisaties: elk bedrijf dat wil investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers is welkom. De diversiteit aan deelnemers zorgt bovendien voor een inspirerende uitwisseling van kennis en praktijkervaring. Als lid van het lerend netwerk engageer je je om actief deel te nemen aan netwerkmomenten, mee te denken over het opleidingsaanbod en dit binnen de eigen organisatie te promoten. Van de huidige leden bevinden zich veel organisaties in de industrie-, logistiek-, bouw-, techniek-, voeding- en chemiesector.

Binnen iedereen LEERT! vind je een breed aanbod aan opleidingen rond zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling. Denk aan thema's zoals leiderschap, communicatie, digitale vaardigheden, welzijn, veiligheid, HR, administratie en technische opleidingen, maar ook kookworkshops, opleidingen rond welzijn en gezondheid en persoonlijke financiën. Het aanbod wordt halfjaarlijks aangevuld zodat medewerkers steeds kunnen inspelen op nieuwe uitdagingen en ontwikkelingen in hun vakgebied. Opleidingen vinden plaats op verschillende locaties in Vlaanderen, waaronder Brugge, Kortrijk, Gent, Ieper en Roeselare. Ongeveer 40% van het aanbod wordt online georganiseerd.

Omdat samen leren meer oplevert. In een lerend netwerk krijgen medewerkers toegang tot relevante opleidingen, wisselen ze ervaringen uit met andere bedrijven en versterken ze hun kennis in de praktijk. Bedrijven investeren zo niet alleen in de groei van hun medewerkers, maar bouwen ook aan een sterkere, toekomstgerichte organisatie. Bovendien profiteren ze van een breed en kwalitatief opleidingsaanbod zonder zelf in te staan voor de uitwerking en organisatie ervan.

Benieuwd hoe iedereen LEERT! jouw leerbeleid kan versterken?

Marlies Parmentier
Marlies Parmentier Projectmanager Lerende netwerken