Veel HR-teams willen meer inzetten op ontwikkeling, maar worden geconfronteerd met dezelfde uitdagingen:
Met iedereen LEERT! schakel je over van losse initiatieven naar een doordachte aanpak.
Van organiseren naar sturen: iedereen LEERT! versterkt de rol van HR en L&D.
|
|
|
|
|
|
Een brede waaier van ca. 250 opleidingen in zes leerdomeinen, met halfjaarlijkse innovaties.
Van harde skills tot welzijn, fysiek op 6 locaties én online, incl. e-learning on demand.
Work-life balance, gezondheid en persoonlijke ontplooiing.
Leiderschap, coaching en persoonlijke groei.
Financieel inzicht, fiscaliteit en cijferkennis.
Digitale vaardigheden, AI & tools en techniek
Communicatie, presenteren, samenwerken en netwerken.
Veerkracht, welzijn, stressbeheer en concentratie.
iedereen LEERT! ontstond in 2006 toen TVH, BARCO en Spano (Unilin) de krachten bundelden rond een open leervisie.
Het opleidingsaanbod wordt gedragen door SBM — onderdeel van de Syntra West Groep, met 60 jaar ervaring in bedrijfstrainingen en een netwerk van 2.000+ vakspecialisten.
Is jouw organisatie een middelgrote tot grote Vlaamse onderneming in industrie, logistiek, techniek, voeding, chemie of infrastructuur, die kampt met schaarste aan technisch talent, sterk inzet op duurzame inzetbaarheid van medewerkers en leren ziet als een strategische hefboom voor groei, retentie en innovatie?
HR-teams in industrie, logistiek, chemie, bouw, techniek en voeding botsen vandaag op dezelfde uitdagingen:
In ons e-book 'Talent behouden is het nieuwe rekruteren' ontdek je hoe een sterke leercultuur helpt om medewerkers langer te behouden, engagement te verhogen en je organisatie aantrekkelijker te maken als werkgever. Download het gratis e-book vandaag nog.