Veel HR-teams willen meer inzetten op ontwikkeling, maar worden geconfronteerd met dezelfde uitdagingen:
Met iedereen LEERT! schakel je over van losse initiatieven naar een doordachte aanpak.
Van organiseren naar sturen: iedereen LEERT! versterkt de rol van HR en L&D.
Zes leerdomeinen, gemiddeld 250 opleidingen per halfjaar
Van harde skills tot welzijn, fysiek op 6 locaties of online, incl. e-learning on demand.
Communicatie, presenteren, samenwerken en netwerken.
Veerkracht, welzijn, stressbeheer en concentratie.
Leiderschap, coaching en persoonlijke groei.
Digitale vaardigheden, AI & tools en techniek
Financieel inzicht, fiscaliteit en cijferkennis.
Work-life balance, gezondheid en persoonlijke ontplooiing.
|
|
|
|
|
|
iedereen LEERT! ontstond in 2006 toen TVH, BARCO en Spano (Unilin) de krachten bundelden rond een open leervisie.
Het opleidingsaanbod wordt gedragen door SBM — onderdeel van de Syntra West Groep, met 60 jaar ervaring in bedrijfstrainingen en een netwerk van 2.000+ vakspecialisten.
Is jouw organisatie een middelgrote tot grote Vlaamse onderneming in industrie, logistiek, techniek, voeding, chemie of infrastructuur, die kampt met schaarste aan technisch talent, sterk inzet op duurzame inzetbaarheid van medewerkers en leren ziet als een strategische hefboom voor groei, retentie en innovatie? Dan is dit netwerk voor jou!
Talent vinden is moeilijk. Talent behouden is moeilijker.
Verloop dat pijn doet
Geen echte leercultuur
Zwak employer brand