SBM_zo_krijg_je_de_directie_afg_banner.webp

Zo krijg je de directie mee voor een opleidingsbudget

04 sep. 2026 | Patrick Vanhaecke

Personeelsmanagement

Van een gevoel naar een strategisch dossier: een concreet stappenplan

lees meer
time icon 5 min
gevolgen van de AI-act

Digitalisering, transparantie en de compliance deadlines

22 jun. 2026 | Patrick Vanhaecke

Personeelsmanagement

Ontdek de nieuwe HR-regels in 2026: AI Act, Wet Private Opsporing en re-integratie zetten de Belgische arbeidsmarkt in beweging

lees meer
time icon 3 min
SBM_wat_als_opleiding_afg_banner.webp

Wat als opleiding je grootste middel is om personeel te behouden?

04 sep. 2026 | Patrick Vanhaecke

Personeelsmanagement

Waarom medewerkers niet vertrekken voor het loon, maar wel door stilstand

lees meer
time icon 4 min
SBM_de_snelste_kandidaat_werkt_al_bij jou_afg_banner.webp

De snelste kandidaat werkt al bij jou

04 sep. 2026 | Patrick Vanhaecke

Personeelsmanagement

Waarom investeren in omscholing en interne mobiliteit de automatische zoektocht buiten de deur doorbreekt

lees meer
time icon 3 min
flexibilisering beïnvloedt Belgische arbeidsmarkt

Flexibilisering, proeftijd en compensatie

22 jun. 2026 | Patrick Vanhaecke

Personeelsmanagement

Wat verandert er voor HR in 2026? Lees hoe flexibilisering, proeftijd, flexi-jobs en de centenindex de Belgische arbeidsmarkt beïnvloeden

lees meer
time icon 3 min
Leider geeft een presentatie

Leiders als hefboom van beleid en als moreel kompas

19 mrt. 2026 | Ivo Van Lembergen | Trainer & Coach in Leiderschap en Communicatie

Peoplemanagement

Waarom leiders meer zijn dan uitvoerders van beleid

lees meer
time icon 4 min
arbeidstijd- en registratie

De revolutie in arbeidstijd en tijdsregistratie

22 jun. 2026 | Patrick Vanhaecke

Personeelsmanagement

Nieuwe regels rond arbeidstijd en tijdsregistratie in 2026: ontdek wat de hervorming betekent voor HR, werkgevers en de Belgische arbeidsmarkt

lees meer
time icon 3 min
Ingrid De Backer

Succession management zonder inzicht in potentieel blijft toeval

19 mrt. 2026 | Ingrid De Backer | Talent Management Consultant

Peoplemanagement

Van het "Oh nee"-scenario naar een toekomstgerichte aanpak: succession management als strategisch instrument

lees meer
time icon 5 min
Toon alle blogberichten