Digital Safety - nieuwe leervormen voor veiligheidsopleidingen

In deze ontbijtsessie maakt u kennis met enkele inspirerende cases, met succes uitgerold.

Werken op een veilige manier in een veilige en gezonde werkomgeving is op vandaag een must.

Het opstellen van procedures en treffen van technische maatregelen zijn vaak de eerste stappen die genomen worden, maar hoe krijgt u veiligheid tussen de oren van uw werknemers?

Opleiding speelt hierin een belangrijke rol. Vandaag kunnen we beroep doen op tal van nieuwe leervormen dankzij het enorme aanbod aan digitale technologie. Kiezen voor een blended leertraject zorgt vaak voor een grotere leereffectiviteit, meer betrokkenheid en een betere veiligheidsattitude. En niet onbelangrijk: maakt leren veel leuker! Bovendien is het ook efficiënter, wat zorgt voor een positieve impact op de loonkost.

In deze ontbijtsessie maakt u kennis met enkele inspirerende cases, met succes uitgerold.

Preventieadviseurs

Er is geen voorkennis vereist.

Case 1 - XR

Mowi Belgium – Verhogen efficiëntie van het onthaal van productiemedewerkers en de basisopleidingen hygiëne en veiligheid

Case 2 – Mobile microlearning

Hubo – Pre- & onboarding van uitzendkrachten op vlak van HR en veiligheid

Case 3 – Mobile microlearning

Atlas Copco – Snellere inzetbaarheid van nieuwe operatoren en uitzendkrachten op de werkvloer via een digitale BA4-opleiding

Case 4 – Serious gaming & digitaal blussen

Lidl – Enthousiast onthaalde EHBO & brand-opleiding voor filiaalmedewerkers mét bewezen resultaat

Case 5 – Serious gaming & attitudetraining via storytelling

Atlas Copco – Gedragsverandering op vlak van het toepassen van de LOTOTO-procedures via serious gaming in combinatie met een confronterende klassikale bewustwordingssessie