Veiligheidscultuur: hoe iedereen meekrijgen

Wenst u de veiligheidscultuur in uw bedrijf te verbeteren? Verminder arbeidsongevallen met deze opleiding.

• Welke stappen men moet nemen bij het invoeren van een veiligheidscultuur.
• Hoe men de veiligheidscultuur kan meten in het bedrijf.
• Tips en tricks bij het omgaan met veranderingen en hoe we iedereen meekrijgen in het verhaal.
• Wat houdt veiligheidscultuur in, hoe kunt u bijsturen en hoe kunt u veiligheidsgedrag beïnvloeden en vooral ook hoe dit in stand houden.

Een veiligheidscultuur uit zich in de dagelijkse praktijk door veiligheidsgedrag, datgene wat de mensen in een bedrijf doen en zeggen.

Veel arbeidsongevallen hebben vaak te maken met houding en gedrag.

Veiligheidsgedrag is m.a.w. voor veel bedrijven die willen inzetten op minder arbeidsongevallen de grote "to-do". Deze bedrijven hebben meestal al inspanningen geleverd op organisatorisch en technisch vlak, maar dat blijkt onvoldoende te zijn omdat de ongevallen die nu nog gebeuren toe te schrijven zijn aan onveilig gedrag.

Veiligheidsgedrag van de medewerker en de veiligheidscultuur van het bedrijf zijn doorslaggevend voor een geslaagd veiligheidsbeleid van het bedrijf dat wil inzetten op het verlagen van het aantal arbeidsongevallen.

In deze opleiding leert u hoe u kunt starten met het invoeren van een veiligheidscultuur.

Deze opleiding richt zich tot preventieadviseurs, HSE verantwoordelijken, onderhouds- en productieverantwoordelijken, leidinggevenden en managers van bedrijven die op zoek zijn naar praktische tips voor het invoeren van een veiligheidscultuurprogramma of het in stand houden ervan.

De opleiding start met verduidelijking van het begrip veiligheidscultuur. Vervolgens bekijken we hoe u de cultuur kunt meten in uw bedrijf. Deze meting zal u inzicht geven in de knelpunten wat de basis vormt voor het formuleren van verbeteringen.

De aanpak is praktisch en interactief. De docent brengt zijn verhaal vanuit zijn ervaring met het onderwerp.

• Inleiding, wat is veiligheidscultuur?
• Hoe kan ik de veiligheidscultuur meten in mijn bedrijf?
• Wat is gedrag?
• Stappenplan voor het invoeren van een veiligheidscultuur:
  • Veranderplan:
    • Gedragsbeïnvloeding
    • Ontwikkelen van veiligheidsbewustzijn
  • Veiligheidsorganisatie:
    • De rol van de verschillende actoren
    • Hoe iedereen meekrijgen
    • Hoe de werknemers betrekken
  • Continu verbeteren:
    • Hoe in stand houden