(Soft)skills voor de professionele inkoper

Deze opleiding  is een onderdeel van het modulair programma "Professioneel inkoper" waarvan elk luik een specifiek aspect van professioneel inkopen behandelt.

U kunt inschrijvien voor het totaalprogramma aan sterk gereduceerde prijs of intekenen voor één of meerdere modules:

• Module 1: Professioneel inkopen: uw inkoop sneller en beter organiseren
• Module 2: Efficiënter inkopen: van leveranciersselectie tot leveranciersevaluatie
• Module 3: (soft)skills voor de professionele inkoper : inkopen met IQ en EQ (deze opleiding)
• Module 4: Onderhandelen voor de professionele inkoper: om sterker in uw schoenen te staan in diverse inkoopsituaties  

• U bezit een scala aan praktische tools om beter te communiceren.
• U werkt effectiever samenwerken met anderen.
• U kunt beter omgaan met tegenpolen.
• U bent u beter in staat om anderen te overtuigen.
• U leert uw persoonlijke competenies kennen en deze optimaal inzetten in functie van de professionalisering van de aankoopafdeling binnen uw organisatie, waaronder effectieve beïnvloeding, communicatie in functie van teamwork en het vermakten van de aankoopfunctie zowel in eigen organisatie als bij leveranciers.

Zachte vaardigheden zijn skills die van elke werknemer verwacht worden. Teamwork, goede communicatie en een vlotte omgang met leveranciers is een onderschatte vaardigheid.

Een duurzaam inkoopproces draait rond veel meer dan cijfers en aankoopstrategieën. Wanneer u duurzaam wilt inkopen staan mensen en relaties centraal. Een inkoper die zijn operationeel en strategisch inzicht kan combineren met de juiste interpersoonlijke vaardigheden (soft skills) is dan ook goud waard. De skills die u hiervoor nodig heeft, kan u leren. Concreet betekent dit dat u leert hoe u uw IQ en EQ op mekaar kan afstemmen.  

Een inkoper moet veel zaken tegelijk kunnen regelen en coördineren. Probleemloos en snel kunnen schakelen van de ene taak naar de andere, zit een inkoper in het bloed. Uw tijd goed kunnen plannen, kunnen omgaan met stress alsook prioriteiten stellen, horen bij deze vaardigheid. Slimmer en efficiënt werken.

Tevens dient u ook samen te werken, u kunt anderen goed overtuigen en u bent een ster in netwerken. Hier is het belangrijk dat u een goede mix vindt tussen assertiviteit en aanpassingsvermogen.  

U overlegt op duidelijke wijze, maakt duidelijke afspraken m.a.w. u leert helder te communiceren. Op die manier voorkomt u misverstanden. Conclusie: inkoop, het is een mooi vak en het wordt, met de juiste competenties, alleen maar mooier.

• Alle inkoopprofessionals die hun succes willen vergroten door bewustwording en het optimaliseren van hun persoonlijk talent.
• Operationele inkopers.
• Andere professionals die occasioneel inkooptaken stellen: operations, R&D, Sales, HR Marketing, ...
• Alle inkopers die de bestaande tools en modellen willen leren kennen en gebruiken.
• Managers en verantwoordelijken met een directe verantwoordelijkheid voor inkoop, op zoek naar praktische inkooptools en -wetenswaardigheden.
• Managers en verantwoordelijken uit een ander functioneel domein, die hun visie op inkoop willen verruimen.

Deze opleiding is zo opgebouwd dat u het geleerde direct in de praktijk kunt toepassen. Onze docenten hebben een unieke ervaring in het uitbouwen, opvolgen en effciënter maken van inkoopprocessen. De voorbeelden, cases en oefeningen gebruikt doorheen de training zijn dan ook herkenbaar en transparant voor uw inkoopproces.

Luik 1: assertief en zelfzeker communiceren (1 sessie)

• Communicatie in de praktijk
• Assertiviteit in de praktijk
• Praktijkoefening

Luik 2: effectieve beïnvloeding - hoe "buy in" krijgen we uw interne organisatie (1 sessie)

• Thomas Kilmann
• Influence mapping
• Toepassing op eigen organisatie

Luik 3:  effectieve communicatie in functie van teamwork (2 sessies)

• Eigen stijl leren ontdekken
• Andere stijlen leren kennen
• Praktijkoefening

Luik 4: hoe aankoop intern op de kaart zetten? (1 sessie)

• marketing van de aankoopafdeling in de gehele organisatie
• omzetten in de praktijk