Aan het woord

SBM gaf onze medewerkers tips waarmee je efficiënter kan werken

Freek Van Belle

Sales Manager

Lees verder

Bedrijven die niet inzetten op zelfzorg krijgen te maken met verminderde prestaties en een hoger absenteïsme.

Muriel Schoeters

Gezondheidscoach

Lees verder

Dankzij de taalopleidingen is het zelfvertrouwen bij onze medewerkers een pak vergroot.

Sandra Delbol

Verantwoordelijke voor HR, Financiën en Facilities

Lees verder

De technische kennis bij het personeel is aanwezig. Dankzij SBM zetten we nu ook op communicatief vlak een stap vooruit.

Kurt Corvers

COO

Lees verder

Social media wordt vaak eng gebruikt als online folder.

Nadja Desmet

Zaakvoerder

Lees verder

Bedrijven vertellen me vaak dat ze geen content hebben. Wel, dat klopt niet.

Mic Adam

Zaakvoerder

Lees verder

Als je beloftes maakt, moet je ze ook nakomen. Nog beter is het om je belofte te overtreffen.

Joost Cottyn

Expert in customer experience design

Lees verder

Binnen de organisatie is er een hoge nood om talent aan te trekken.

Nick Leenaert

Talent Director

Lees verder

Een goed gevoerde business analyse laat het project efficiënter verlopen.

Veroniek Claeys

Freelance projectleider en business analiste

Lees verder

We hanteren het principe van subsidiariteit. Wie impact heeft of kan hebben op de beslissing neemt de beslissing.

Chris Vaal

Directeur

Lees verder

Bedrijven die niet inzetten op zelfzorg krijgen te maken met verminderde prestaties en een hoger absenteïsme.

Muriel Schoeters

Gezondheidscoach

Lees verder

We zien de inspanningen beloond worden met een verhoogde klantenloyaliteit en een significante stijging in omzet.

Hendrik Dejonghe

Marketing manager

Lees verder

De volledige ketting moet ervoor zorgen dat de klant tevreden is en blijft.

Joost Cottyn

Expert klantgerichtheid

Lees verder

Ik omschrijf mijn lesmethodiek graag als Cool Fun & Functional

Nico Declercq

Politiecommissaris

Lees verder

Of het nu om luiers of tandpasta gaat, de methode om bedrijven beter te maken is universeel.

Ivo Francken

Zaakvoerder

Lees verder

Met volle goesting en met volle verantwoordelijkheid werken is goed voor het bedrijf én de medewerkers.

Jan Peeters

Zaakvoerder

Lees verder