Mijn SBM
wishlist
Zoeken
Opleidingen
Incompany
Learning & development
Lerende netwerken
Contact
Home
Reviews
Testimonials
Aan het woord
Onze cursisten, partners, organisatie of docent aan het woord.
Marketing moet deel uitmaken van het management, het moet een manier van denken zijn in het hele bedrijf.
Johan Vanhaverbeke
Zaakvoerder & docent
Lees verder
We kunnen nu na een competentiescreening perfect inschatten wie welke specifieke bijkomende opleiding nodig is.
Dieter Peelen
Productieverantwoordelijke
Lees verder
Social media wordt vaak eng gebruikt als online folder.
Nadja Desmet
Zaakvoerder
Lees verder
Contentmarketing is eigenlijk zo oud als de straat
Tina Fabry
Zaakvoerder
Lees verder
De technische kennis bij het personeel is aanwezig. Dankzij SBM zetten we nu ook op communicatief vlak een stap vooruit.
Kurt Corvers
COO
Lees verder
Als je beloftes maakt, moet je ze ook nakomen. Nog beter is het om je belofte te overtreffen.
Joost Cottyn
Expert in customer experience design
Lees verder
Binnen de organisatie is er een hoge nood om talent aan te trekken.
Nick Leenaert
Talent Director
Lees verder
Een goed gevoerde business analyse laat het project efficiënter verlopen.
Veroniek Claeys
Freelance projectleider en business analiste
Lees verder
We hanteren het principe van subsidiariteit. Wie impact heeft of kan hebben op de beslissing neemt de beslissing.
Chris Vaal
Directeur
Lees verder
Bedrijven die niet inzetten op zelfzorg krijgen te maken met verminderde prestaties en een hoger absenteïsme.
Muriel Schoeters
Gezondheidscoach
Lees verder
We zien de inspanningen beloond worden met een verhoogde klantenloyaliteit en een significante stijging in omzet.
Hendrik Dejonghe
Marketing manager
Lees verder
De volledige ketting moet ervoor zorgen dat de klant tevreden is en blijft.
Joost Cottyn
Expert klantgerichtheid
Lees verder
Ik omschrijf mijn lesmethodiek graag als Cool Fun & Functional
Nico Declercq
Politiecommissaris
Lees verder
Of het nu om luiers of tandpasta gaat, de methode om bedrijven beter te maken is universeel.
Ivo Francken
Zaakvoerder
Lees verder
De medewerkers moeten evolueren van klassieke boekhouder tot een vertrouwenspersoon die ook advies geeft.
Raf Sels
CEO
Lees verder
Na de aanpassingen werden sommige omsteltijden gehalveerd.
Johan Vermeersch
Manufacturing manager
Lees verder
toon vorige 16 resultaten
|
32 van 54 resultaten
|
toon volgende 16 resultaten
Zoeken
Opleidingen
Incompany
Learning & development
Lerende netwerken
Contact