Reviews HRM

Data-analyse is essentieel geworden in HR

Jurgen Christiaens

HR Director

Lees verder

Geen correct loonbeleid? Dan hoeven andere extraatjes ook niet

Evy Dubois

HR-verantwoordelijke

Lees verder

Met volle goesting en met volle verantwoordelijkheid werken is goed voor het bedrijf én de medewerkers.

Jan Peeters

Zaakvoerder

Lees verder

We hanteren het principe van subsidiariteit. Wie impact heeft of kan hebben op de beslissing neemt de beslissing.

Chris Vaal

Directeur

Lees verder

De inhoud sluit aan bij de dagelijkse praktijk, de voorbeelden zijn herkenbaar en de vertaalslag naar de werkvloer voelt logisch

Steve De Meester

Expert Leren & Ontwikkelen

Lees verder

De in-house basisvorming van vijf sessies rond leiderschap, als het ware het ‘basisbad’, bestond zowel uit opleiding als intervisie.

Cindy Vandevelde

Deskundige Loopbaanontwikkeling bij Stad Roeselare

Lees verder

De sfeer, de herkenning, de energie... het netwerk geeft me telkens opnieuw een boost

Sigrid Goossens

Medewerker opleidingen

Lees verder

iedereen LEERT! is vanuit een win-winsituatie gestart. De werkgever financiert wel de opleidingen, maar de werknemer volgt die in zijn vrije tijd

Sigrid Destoop

Verantwoordelijke Learning & Development bij Barco

Lees verder

Het concept van de HR-club sprak met meteen aan: een mix van kennisdeling, ervaringsuitwisseling en een sterke community

Herbert Lecomte

HR-directeur

Lees verder

Aan het woord