Coachingtechnieken voor gevorderden

Ben je leidinggevende en wil je je eigen coachingsvaardigheden en -methoden uitbreiden en verdiepen? Heb je al basiskennis van coachingtechnieken door opleiding en/of ervaring? Dan vervolmaken we je verder als "coach".

Coachen is noodzakelijk om mensen te doen groeien in hun job en leven. Niettemin is het geen evidentie om als coachende leidinggevende de nodige stappen vooruit te kunnen zetten. Basiskennis of –ervaring is noodzakelijk om als leidinggevende te kunnen coachen, maar er is meer nodig: een blijvende ondersteuning mbt die aspecten die niet eenvoudig zijn in het coachingverhaal.

Leidinggevenden met enige basiskennis of -ervaring met coachen

• Breng differentiatie in je coachingstijl
• Stel betere coachingsvragen
• Stel diagnoses bij problemen
• Krijg prioriteiten helder
• Geef praktische tips en handvaten aan je coaches
• De zeven standaard vooronderstellingen van je cliënt
• Inzicht in hoe je je invloed in het krachtenveld kunt vergroten
• Hypothetische vragen leren stellen om denkkaders te verruimen
• Het verbaal en non-verbaal afstemmen op de cliënt
• Waarnemingsposities wisselen rondom de vraagstelling van je cliënt
• De hiërarchie van logische niveaus als instrument voor organisatiediagnose
• Criteriumgericht interviewen in de entreefase van het cliëntcontact
• Verbale judotechnieken om met weerstand om te gaan
• Oplossingsgerichte adviesvragen stellen om de oplossingsruimte te exploreren