HR-clubs

Bent u HR-verantwoordelijke, HR-business partner of zelfstandig HR-consultant met eindverantwoordelijkheid binnen HR? Dan is de HR-Club dé plek om uw netwerk uit te breiden en uw expertise te versterken.

De HR-Club, met vertakkingen in zowel Oost- als West-Vlaanderen, biedt al decennia lang een sterk en betrouwbaar netwerk van HR-professionals. We focussen op actuele HR-thema’s, kennisdeling en professionele ontwikkeling via inspirerende keynotes, interactieve sessies en waardevolle netwerkmomenten.

Arrow right Ontdek onze clubs!

HR-club, het netwerk voor HR-verantwoordelijken

De HR-Club is dé ontmoetingsplaats voor HR-managers, business partners en consultants die zich willen versterken met nieuwe inzichten en een waardevol netwerk. Hier komt u in contact met gelijkgestemden, wisselt u ervaringen uit en blijft u op de hoogte van actuele HR-thema’s.

Wat mag u verwachten?

  • Een sterk netwerk van HR-professionals uit diverse sectoren
  • Actuele thema’s zoals AI, ESG, change management en strategische HR
  • Inspirerende keynotes en intervisie met praktijkgerichte inzichten

Maak deel uit van een netwerk dat al 44 jaar HR-professionals samenbrengt.

Interesse? Ontdek nu onze clubs!

Meer dan 50 deelnemers waren u voor waaronder:

Logo Mitsubishi Electric
Logo Beaulieu
Logo Anticimex
Logo Liantis
Logo Adient
Logo Van Moer Logistics

Onze clubs

HR-Club Oost-Vlaanderen

Hier wil ik meer over weten

HR-Club West-Vlaanderen

Hier wil ik meer over weten
Hier wil ik meer over weten!

HR-Club Oost-Vlaanderen

Vorige sessie: Loonbeleid en loontransparantie

Op maandag 20 april stond bij de HR-Club effectief successiemanagement centraal. Ingrid De Backer nam de deelnemers mee in de vraag hoe je scherper zicht krijgt op het potentieel dat vandaag al in je organisatie aanwezig is.

Tijdens de interactieve sessie bekeken HR-professionals waarom, wanneer en hoe je potentieel definieert en beoordeelt. Met praktische voorbeelden toonde Ingrid hoe een gedeeld begrip van potentieel en objectieve tools helpen om inschattingen sterker te onderbouwen. Zo wordt successiemanagement niet alleen duidelijker, maar ook kwalitatiever en effectiever.

Arrow right Ik wil graag gratis kennismaken met de HR-club Oost-Vlaanderen!

Volgende sessie: Scherper zicht op potentieel voor een meer effectief successiemanagement

  • Datum: Maandag 11 mei 2026
  • Locatie: SBM Campus Gent
  • Spreker: Bart Dekeyser

Op maandag 11 mei staat Finance voor HR-professionals centraal. Bart Dekeyser toont hoe je als HR-professional de financiële impact van HR-beslissingen beter begrijpt, meet en bespreekbaar maakt.

Want personeelskosten beheren? HR-prestaties linken aan organisatieresultaten? De impact van je HR-strategie aantonen? Dat vraagt meer dan buikgevoel. Deze sessie geeft je meer grip op de cijfers achter HR, zodat je sterker meepraat over keuzes die mensen én organisatie vooruithelpen.

Arrow right Ik schrijf mij in voor de HR-Club Oost-Vlaanderen!

HR-Club West-Vlaanderen

Vorige sessie: Sociale actualiteit met Liantis

Op maandag 20 april stond bij de HR-Club West-Vlaanderen de sociale actualiteit centraal. Amélie D’hont, juridisch adviseur bij Liantis, lichtte de belangrijkste wijzigingen toe die vanaf 1 januari 2026 impact hebben op werkgevers. Vooral het verplichte actieve afwezigheidsbeleid sprong eruit: niet als controle-instrument, maar als manier om zieke medewerkers beter te begeleiden richting duurzame werkhervatting.

Daarnaast kwamen ook de versterkte rol van de arbeidsarts via het nieuwe TRIO-platform, de Centenindex en de Wet Private Opsporing aan bod. De rode draad? HR doet er goed aan om nu al arbeidsreglementen, verzuimbeleid en controleprocedures onder de loep te nemen. Zo blijf je compliant én bouw je aan een gezondere werkomgeving.

Arrow right Ik wil de volgende sessies niet missen!

Volgende sessie: Loonbeleid en loontransparantie

  • Datum: 18 mei 2026
  • Locatie: Loweide Oostkamp
  • Spreker: Candice De Windt

Op maandag 18 mei ontvangen we Candice De Windt in Loweide Oostkamp voor een sessie over ondernemerschap en zelfsturing in teams. Want wat gebeurt er wanneer medewerkers écht verantwoordelijkheid nemen, initiatief tonen en eigenaarschap opnemen?

Candice deelt haar visie en ervaring over hoe je zo’n cultuur versterkt. Met aandacht voor psychologische veiligheid, duidelijke doelen en gedeelde waarden. Verwacht geen theorie op afstand, maar een krachtige sessie met herkenbare voorbeelden, oefeningen en praktische handvaten om eigenaarschap binnen je organisatie te vergroten.

Arrow right Ik schrijf mij in voor de HR-Club West-Vlaanderen