Coming Soon

Lunchwebinar: Een opleidings- en leerbeleid voor technische profielen

  • KMO-portefeuille

Introductie

De lunchwebinars van SBM: dat is kort en krachtig lunch & learn. Hapklare tips en tricks die u van 12u30 tot 14u00 meenemen naar de essentie van het onderwerp om onmiddellijk aan de slag te gaan.

Lunchwebinar 1: Uw HR-strategie afstemmen op uw organisatiestrategie. Datum 24/11/2022

Lunchwebinar 2: Een opleidings- en leerbeleid voor technische profielen. Datum 1/12/2022

Lunchwebinar 3: Het opmaken van toetsen voor opleidingen. Datum 15/12/2022

Voordeeltarief:

Volgt u meerdere lunchwebinars, dan kunt u een voordeeltarief bekomen!

Pick en mix de topics die u interesseren.

  • Inschrijven voor 1 lunchwebinar: € 120,00
  • Inschrijven voor 2 lunchwebinars: € 220,00
  • Inschrijven voor 3 lunchwebinars: € 320,00

Prijzen zijn exclusief BTW.

Omschrijving

Technische profielen vinden en behouden is een prioriteit in vele bedrijven. Het hen aanbieden van een professioneel leerbeleid is een must. Tijdens deze webinar inspireren we u hoe u een professionele 'academy' voor technische medewerkers opstart.

Voor wie is deze opleiding bestemd?

HR-professionals

Hoe ziet het programma van deze opleiding eruit?

Een opleidings- en leerbeleid voor technische profielen is het tweede webinar in een reeks van 3.

De Corporate academy

  • Wat is het doel van een corporate academy?
  • Een corporate academy: welke 3 types bestaan er?
  • Welke 3 processen zorgen er voor dat een corporate academy optimaal presteert en rendeert?

Leren in een bedrijfscontext

  • Hoe leren we en hoe snel vergeten we (de strijd tussen Kolb en Ebbinghauss)?
  • Over 70-20-10 en micro versus macro
  • Van leerbehoefte naar een succesvolle en resultaatsgerichte opleiding: Kirkpatrick en ADDIE hand in hand
  • Formeel en informeel opleiden
  • Van full-physical over blended naar digital: wat zijn de pittfalls en wanneer is blended nu effectief blended?

Leervormen

  • Over individueel vs groepsleren en over formeel vs informeel leren
  • Digitale leervormen in de opmars
  • Voor- en nadelen van webinars, e-learning, digital classrooms, hybrid classrooms, COP's, youtube-kanalen, Blended learning, microlearning, klassikaal leren, werkplekleren, …

De levenscyclus van een (technische) opleiding

  • De levenscyclus van een opleiding in 8 stappen
  • Wie bepaalt de inhoud en valideert het resultaat?
  • Het verband tussen de ontwikkelen competenties en bedrijfsinterne kwalificaties?
  • Op welke parameters ga je beslissen om het zelf te doen of uit te besteden?
  • Risicobeheersing op is kostenbesparend achteraf
  • Vanaf wanneer is een opleiding 'a point'?
  • Versiebeheer van een opleiding

Kijk zeker ook naar het programma van de andere lunchwebinars:

Foto SBM

GETUIGENIS

Groeien binnen het bedrijf

Quote Image
Screen medewerkers op hun latente technische competenties
Foto Nick Leenaert

GETUIGENIS

Voor een intern technisch opleidingstraject doet het bedrijf een beroep op SBM.

Quote Image
Binnen de organisatie is er een hoge nood om talent aan te trekken.

Wilt u graag een opleiding aanpassen op maat van uw bedrijf?

Samen creëren we uw perfecte opleiding!

square placeholder image

Steven Soenen

Projectcoördinator

Ik wens een incompany opleiding

Een vraag over deze opleiding?

Wij zijn er voor u! Contacteer ons en wij helpen u met veel enthousiasme verder.

Stel uw vraag