Migranten aanwerven en behouden: tools voor jouw KMO


Hoe competente vluchtelingen of migranten aantrekken en behouden?
#160553
Opleiding | Algemeen beleid en organisatie

Omschrijving

  • U leert een nieuw aanwervingskanaal kennen voor uw openstaande vacatures
  • Na de opleiding beschikt u over de nodige tools om vluchtelingen aan te werven en te werk te stellen
  • U leert om te gaan met een diverse werkvloer
  • Opleiding op maat van KMO's
  • De lesgevers zijn experten in hun domein
  • De opleiding komt in aanmerking voor de KMO-portefeuille (30% of 40% korting)

Voor wie is deze opleiding bestemd?

  • U bent een zaakvoerder, leidinggevende of personeelsmedewerker van een KMO
  • U wil weten hoe u gemotiveerde vluchtelingen of nieuwkomers kan aanwerven en tewerkstellen
  • Ook voor KMO's die reeds werknemers met een migratieachtergrond in dienst hebben en die acties willen ondernemen om deze werknemers in dienst te kunnen houden

Bijkomende info

Een opleiding in opdracht van Syntra Vlaanderen gerealiseerd door SBM en MENTOR VZW

Dagopleidingen (2 dagen van 9:30 - 16:30)

  • Brugge: 21 & 24 maart 2017
  • Veurne: 25 & 28 april 2017
  • Ieper: 28 & 31 maart 2017
  • Kortrijk: 9 & 12 mei 2017
  • Oostende: 18 & 21 april 2017
  • Roeselare: 16 & 19 mei 2017

Avondopleidingen (4 avonden van 18:00 - 21:00)

  • Brugge: 20, 21, 27 en 28 maart 2017
  • Oostende: 17, 18, 24 en 25 april 2017
  • Kortrijk: 8, 9, 15 en 16 mei 2017

Programma

OPLEIDING OP MAAT

Na inschrijving ontvangt u een beknopt intakeformulier. Zo hebben we een zicht op uw specifieke vragen en kan de docent daarop ingaan.

DE OPLEIDING BEVAT 5 MODULES:

MODULE 1: HOE COMMUNICEREN: NAAR MEDEWERKER EN NAAR COLLEGA'S? (3U)

  • waarop moet u letten bij communicatie met vluchtelingen en nieuwkomers?
  • wat zijn de aandachtspunten op de werkvloer en in relatie met collega's?

MODULE 2: WANNEER KAN JE IEMAND TE WERK STELLEN? (3U)

  • het arbeidsrechtelijk kader van vluchtelingen (wanneer kan u iemand te werk stellen?)
  • de verschillende verblijfsstatuten (o.a. asiel, arbeidsmigratie, ...)  

MODULE 3: UW NIEUWE MEDEWERKER ONTHALEN (1U)

  • hoe een onthaalbeleid voor vluchtelingen en nieuwkomers op maat van uw KMO ontwikkelen en invoeren?

MODULE 4: COACHING (2U)

  • u leert de nodige coaching skills om vluchtelingen te integreren op de werkvloer.
  • u leert ook om de eventuele weerstand bij de huidige medewerkers tegenover vluchtelingen te managen.

MODULE 5: EXTRA MOGELIJKE ONDERSTEUNING VOOR UW NIEUWE MEDEWERKER (2U)

  • u krijgt een up-to-date overzicht van het aanbod van beroepsopleidingen, opleidingen Nederlands en stages, die een vluchteling als jouw (potentiële) werknemer versterken

PERSONEELSPLAN OP MAAT VAN JE KMO (1U)

  • u maakt - met ondersteuning van een expert - een plan op voor uw personeel (aanwerving, onthaal en ontwikkeling)
  • Luc Vande Walle, consultant diversiteit
  • Steven Vanraes, trainer-coach Mentor
  • Veerle Vanneuville, advocaat vreemdelingen- en asielrecht