OPLEIDING OP MAAT

Na inschrijving ontvangt u een beknopt intakeformulier. Zo hebben we een zicht op uw specifieke vragen en kan de docent daarop ingaan.

DE OPLEIDING BEVAT 5 MODULES:

MODULE 1: HOE COMMUNICEREN: NAAR MEDEWERKER EN NAAR COLLEGA'S? (3U)

• waarop moet u letten bij communicatie met vluchtelingen en nieuwkomers?
• wat zijn de aandachtspunten op de werkvloer en in relatie met collega's?

MODULE 2: WANNEER KAN JE IEMAND TE WERK STELLEN? (3U)

• het arbeidsrechtelijk kader van vluchtelingen (wanneer kan u iemand te werk stellen?)
• de verschillende verblijfsstatuten (o.a. asiel, arbeidsmigratie, ...)  

MODULE 3: UW NIEUWE MEDEWERKER ONTHALEN (1U)

• hoe een onthaalbeleid voor vluchtelingen en nieuwkomers op maat van uw KMO ontwikkelen en invoeren?

MODULE 4: COACHING (2U)

• u leert de nodige coaching skills om vluchtelingen te integreren op de werkvloer.
• u leert ook om de eventuele weerstand bij de huidige medewerkers tegenover vluchtelingen te managen.

MODULE 5: EXTRA MOGELIJKE ONDERSTEUNING VOOR UW NIEUWE MEDEWERKER (2U)

• u krijgt een up-to-date overzicht van het aanbod van beroepsopleidingen, opleidingen Nederlands en stages, die een vluchteling als jouw (potentiële) werknemer versterken

PERSONEELSPLAN OP MAAT VAN JE KMO (1U)

• u maakt - met ondersteuning van een expert - een plan op voor uw personeel (aanwerving, onthaal en ontwikkeling)