Meerdere startdata Vanaf 02/12/2025
Operationeel talenten werven en managen
-
Diverse locaties
- 2 sessie(s)
-
395,00 excl. BTW
Introductie
Talent aantrekken en behouden is vandaag belangrijker dan ooit, maar vergt meer dan alleen vacatures posten. In deze module krijgt u een volledig operationeel kader voor een gestructureerde en inclusieve aanpak van talentwerving, onboarding en talentontwikkeling. U leert hoe u competenties scherp definieert, selectieprocedures professioneel opzet en retentie al vanaf de eerste dag versterkt. Zo bouwt u een stevig fundament voor een toekomstgericht en veerkrachtig personeelsbestand.
Wat kent men na het volgen van deze opleiding?
Na deze training:
- Kennis:
- Begrijpt u hoe een strategisch wervingsproces wordt opgebouwd.
- Heeft u inzicht in inclusieve wervingsprocessen en diversiteitsmanagement.
- Kent u de basisprincipes van talentontwikkeling en competentiemanagement.
•Vaardigheden:
- Kunt u een competentiematrix opstellen en toepassen.
- Bent u in staat gestructureerde selectieprocedures te implementeren.
- Kunt u onboarding en retentiestrategieën effectief uitvoeren.
- Ontwikkelt u een toekomstgerichte en inclusieve visie op werving en talentmanagement.
- Staat u open voor innovatieve en data-gedreven wervingsmethodes.
- Bent u in staat om strategisch talentmanagement te koppelen aan bedrijfsdoelen.
Voor wie is deze opleiding bestemd?
Doelgroep
HR-medewerkers, recruiters, talentmanagers en leidinggevenden die verantwoordelijk zijn voor werving en talentontwikkeling.
Methodologie
Wat maakt deze training uniek?
- Praktisch en toepasbaar: Direct inzetbare strategieën en tools voor werving en retentie.
- Interactief leren: Cases, oefeningen en best practices uit de praktijk.
- Actuele inzichten: De nieuwste trends in recruitment en talentmanagement.
Hoe ziet het programma van deze opleiding eruit?
Programma
Sessie 1: Basis van Talentmanagement en Werving
- Opstellen van een competentiematrix.
- Inclusieve wervingsprocessen en diversiteit.
- Praktische methodes voor gestructureerde selectieprocessen.
- Talentontwikkeling in de eerste werkjaren.
Sessie 2: Verdieping en implementatie
- Operationele strategieën voor onboarding en begeleiding.
- Casestudy: succesvolle implementatie van operationeel talentmanagement.Retentiebeleid binnen operationele HR-praktijken.
- Gebruik van HR-tools bij operationeel talentbeheer.
Onze opleidingen
Locaties en data
Webinar
Bekijk lesdataRaymonde de Larochelaan 13, 9051 Gent
€ 395,00
excl. BTW
Lesdagen
dinsdag (02/12) |
dinsdag (02/12) |
Uur
09:00 - 12:00 |
13:00 - 16:00 |
€ 395,00
excl. BTW
Gent
Bekijk lesdataRaymonde de Larochelaan 13, 9051 Gent
€ 395,00
excl. BTW
Lesdagen
dinsdag (02/12) |
dinsdag (02/12) |
Uur
09:00 - 12:00 |
13:00 - 16:00 |
Duur
€ 395,00
excl. BTW
Wilt u graag een opleiding op maat ?
Samen creëren we uw perfecte opleiding!

Steven Soenen
Projectcoördinator
Een vraag over deze opleiding?
Wij zijn er voor u! Contacteer ons en wij helpen u met veel enthousiasme verder.
Stel uw vraag