Meerdere startdata Vanaf 02/12/2025

Operationeel talenten werven en managen

  • icon Diverse locaties
  • 2 sessie(s)
  • icon 395,00 excl. BTW

Introductie

Talent aantrekken en behouden is vandaag belangrijker dan ooit, maar vergt meer dan alleen vacatures posten. In deze module krijgt u een volledig operationeel kader voor een gestructureerde en inclusieve aanpak van talentwerving, onboarding en talentontwikkeling. U leert hoe u competenties scherp definieert, selectieprocedures professioneel opzet en retentie al vanaf de eerste dag versterkt. Zo bouwt u een stevig fundament voor een toekomstgericht en veerkrachtig personeelsbestand.

Wat kent men na het volgen van deze opleiding?

Na deze training:

  • Kennis:
    • Begrijpt u hoe een strategisch wervingsproces wordt opgebouwd.
    • Heeft u inzicht in inclusieve wervingsprocessen en diversiteitsmanagement.
    • Kent u de basisprincipes van talentontwikkeling en competentiemanagement.

•Vaardigheden:

    • Kunt u een competentiematrix opstellen en toepassen.
    • Bent u in staat gestructureerde selectieprocedures te implementeren.
    • Kunt u onboarding en retentiestrategieën effectief uitvoeren.
  • Attitudes:
      • Ontwikkelt u een toekomstgerichte en inclusieve visie op werving en talentmanagement.
      • Staat u open voor innovatieve en data-gedreven wervingsmethodes.
      • Bent u in staat om strategisch talentmanagement te koppelen aan bedrijfsdoelen.

    Voor wie is deze opleiding bestemd?

    Doelgroep

    HR-medewerkers, recruiters, talentmanagers en leidinggevenden die verantwoordelijk zijn voor werving en talentontwikkeling.

    Methodologie

    Wat maakt deze training uniek?

    • Praktisch en toepasbaar: Direct inzetbare strategieën en tools voor werving en retentie.
    • Interactief leren: Cases, oefeningen en best practices uit de praktijk.
    • Actuele inzichten: De nieuwste trends in recruitment en talentmanagement.


    Hoe ziet het programma van deze opleiding eruit?

    Programma

    Sessie 1: Basis van Talentmanagement en Werving

    • Opstellen van een competentiematrix.
    • Inclusieve wervingsprocessen en diversiteit.
    • Praktische methodes voor gestructureerde selectieprocessen.
    • Talentontwikkeling in de eerste werkjaren.

    Sessie 2: Verdieping en implementatie

    • Operationele strategieën voor onboarding en begeleiding.
    • Casestudy: succesvolle implementatie van operationeel talentmanagement.Retentiebeleid binnen operationele HR-praktijken.
    • Gebruik van HR-tools bij operationeel talentbeheer.




    Onze opleidingen

    Locaties en data


    Vanaf 02/12/2025

    Raymonde de Larochelaan 13, 9051 Gent

    € 395,00

    excl. BTW

    Lesdagen

    dinsdag (02/12)
    dinsdag (02/12)

    Uur

    09:00 - 12:00
    13:00 - 16:00

    € 395,00

    excl. BTW

    Vanaf 02/12/2025

    Raymonde de Larochelaan 13, 9051 Gent

    € 395,00

    excl. BTW

    Lesdagen

    dinsdag (02/12)
    dinsdag (02/12)

    Uur

    09:00 - 12:00
    13:00 - 16:00

    Duur

    2 sessie(s)

    € 395,00

    excl. BTW

    Wilt u graag een opleiding op maat ?

    Samen creëren we uw perfecte opleiding!

    Foto Steven Soenen

    Steven Soenen

    Projectcoördinator

    Ik wens een incompany opleiding

    Een vraag over deze opleiding?

    Wij zijn er voor u! Contacteer ons en wij helpen u met veel enthousiasme verder.

    Stel uw vraag