Technische profielen zijn gegeerd op de arbeidsmarkt.  Ook Talent Lab heeft dat goed gezien.  Zij bereiden momenteel een fantastische campagne voor – met trots kunnen we zeggen in samenwerking met SBM – om het tekort aan HVAC-werknemers bij bedrijven op te vangen.

Hoe dan?

Hoe vind ik als HVAC-bedrijf techniekers die ik niet vind? Die magische witte merels die spelen met kennis in elektriciteit, piping, warmte- en koelingstechnieken.
Talent Lab biedt binnenkort de mogelijkheid om geïnteresseerden met interesse en/of affiniteit in logica en techniek een opleidingsprogramma aan te bieden.  U leest het goed: word je door hen geselecteerd, dan kan je een grondige maar kortlopende basisopleiding HVAC volgen. In een later stadium wordt er dan opnieuw kort en modulair ingegaan op de gespecialiseerde disciplines binnen de HVAC. 

•    Als bedrijf kunt u mee participeren in het project. Hoe? informeer via Talent Lab en wie weet vindt u binnenkort eindelijk uw technische medewerker.
•    Als geïnteresseerde werkzoekende of werkende die zich wil heroriënteren in de HVAC sector kan u nu al uw interesse kenbaar maken via Talent Lab Reskilling.

Een mooie WinWin voor iedereen! 

•    De geselecteerde kandidaten worden meteen tewerkgesteld met een vast contract.
•    En als organisatie krijgt u toegang tot een nieuwe pool van (extra) instroom.


Interesse?
Contacteer Sara De Geyter | Talent Lab | 0470/603 714 of mail