Versterken van groepsdynamiek en cohesie

Heeft u soms het gevoel dat de samenwerking binnen uw team beter kan? Merkt u dat niet iedereen zich even comfortabel voelt om zijn of haar mening te delen? Wilt u als HR-professional of leidinggevende een sterkere groepsband creëren, waarin vertrouwen en open communicatie de basis vormen?

Dan is deze opleiding precies wat uw bedrijf of team nodig heeft. In deze interactieve sessie  leert u hoe u de groepsdynamiek binnen uw team kunt verbeteren en een omgeving kunt creëren waarin teamleden zich veilig voelen, verschillen gewaardeerd worden en samenwerking op een hoger niveau komt.

Ontdek hoe u actief kunt bijdragen aan een positieve groepssfeer en een sterke cohesie binnen uw team. Tijdens de opleiding leert u de kracht van psychologische veiligheid en krijgt u inzicht in de unieke dynamiek van elk teamlid, zodat u hun sterke punten kunt benutten en valkuilen kunt vermijden.

Bovendien ontwikkelt u een actieplan dat u direct kunt toepassen om de samenwerking en teamspirit te versterken.

Deze opleiding richt zich op HR-verantwoordelijken, leidinggevenden en managers die een sleutelrol spelen in het stimuleren van samenwerking en het verbeteren van de groepssfeer binnen teams en afdelingen. Deze doelgroep is verantwoordelijk voor het begeleiden van teams, het creëren van een positieve werkcultuur en het ontwikkelen van strategieën om de prestaties en het welzijn van medewerkers te bevorderen.

Inleiding

• Wat is groepsdynamiek? Het belang van groepsprocessen in teams en organisaties
• Rol van HR en leidinggevenden in een positieve groepsdynamiek

Groepscohesie en samenwerking

• Psychologische veiligheid in de groep
• Rol van open communicatie en feedback
• Omarmen van verschillen in teams
• Inzicht in verschillende types (elk met hun sterktes en valkuilen)

Actie

• Opstellen van een actieplan voor jouw team