Club Continu Verbeteren


Trends in lean management
#110518
Club | Productie

Introductie

Voor professionals die gebeten zijn door de filosofie van continu verbeteren, efficiëntie en optimalisatie.

Wat kent men na het volgen van deze opleiding?

Tijdens iedere bijeenkomst wordt er ofwel een thema gebracht door een gastspreker of wordt er op bezoek gegaan in een bedrijf waar we in de praktijk kunnen zien hoe het bedrijf zijn verbeterprojecten gerealiseerd heeft.

Omschrijving

De Club Continu Verbeteren verenigt lean managers, productiemanagers en kwaliteitsmanagers van bedrijven en organisaties waarbij op een flexibele manier voordrachten, discussies, recente evoluties en problemen in het kader van continu verbeteren aan bod komen.

Tijdens iedere bijeenkomst wordt er ofwel een thema gebracht door de gastspreker of wordt er op bezoek gegaan in een bedrijf waar we in de praktijk kunnen zien hoe het bedrijf zijn verbeterprojecten gerealiseerd heeft.

Het initiatief staat onder toezicht van een stuurgroep die o.a. instaat voor de thema's. Deze thema's zijn lerend en informatief met aandacht voor netwerking. Het geheel wordt steeds gebracht in een aangenaam kader. Aansluitend op de presentatie is er een walking dinner voorzien: een uitstekende gelegenheid om uw netwerk verder uit te bouwen.

Stuurgroep

  • Boudewijn Six, production manager Pattyn Belgium, Brugge
  • Dirk Roelens, partner Moore Stephens Strategy & Operations
  • Geert Devarrewaere, OPEX manager Mc Bride Ieper
  • Gunther Hombecq, operations manager Jaritex Bedding Ingelmunster
  • Jeroen Vansteenkiste, Business Transformation Manager Picanol Ieper
  • Lieven De Backere, Lean Coördinator, Waak BW vzw Kuurne
  • Tom D'Hooge, Process Development manager, Plastal NV Gent
  • Dries Gruwez, commercieel coördinator SBM
  • Philippe Herman, ontwikkelaar SBM

Voor wie is deze opleiding bestemd?

Lean managers, productiemanagers en kwaliteitsverantwoordelijken.

Programma

Sessie 1: Visualiseren van communicatie, de kracht van het beeld

Maandag 17 oktober 2022 van 18.30 tot 21.30 uur

Visualiseren van communicatie wordt steeds belangrijker. Er zijn heel wat redenen te bedenken waarom we dat zouden doen.


Een beeld zegt duizend keer meer dan woorden. Tijdens deze bijeenkomst, we noemen het graag een praktijkgerichte workshop geeft Karl Mortier, Visueel Verhalenverteller, concrete tips en tricks mee om informatie om te zetten in beeld.

Karl begeleidt dagelijks organisaties, teams en mensen om vaak complexe informatie om te zetten in beeld. Zijn favoriete werkterrein is de werkvloer waar mensen via beeld met elkaar in interactie komen. Ook met anderstaligen! Hij ervaarde 25 jaar geleden zelf de noodzaak om complexe processen, customer journeys, … om te zetten in beeld.

Het uitgangspunt is eenvoud creëren en dat doet u door te starten vanuit eenvoudige technieken. U gaat tijdens deze bijeenkomst zelf aan de slag in deze interactieve en dynamische workshop. Aan de slag met de kracht van het beeld.

Vanaf 18.30 uur: Uiteenzetting door Karl Mortier, Visueel Verhalenverteller.

Vanaf 20.30 uur: Netwerking en walking dinner.

Sessie 2: War for Talent

Dinsdag 13 december 2022 van 18.30 tot 21.30 uur

De "War for Talent" of "de oorlog om talent" is een term bedacht in 1997, en eveneens de titel van een boek uit 2001. De "War for Talent" verwijst naar een steeds competitiever en schaarser landschap voor het werven en behouden van getalenteerde medewerkers.

Een mentaliteit die het belang van talent voor het succes van organisaties kan niet genoeg benadrukt worden. Momenteel woedt die oorlog in alle hevigheid. Tijd is aangebroken om gewapend de 'strijd' aan te gaan. Doet u het niet, een concurrent zal het doen in uw plaats. Hoe wordt u de manager die voldoende talentvolle medewerkers vindt en behoudt?


Sr. HR-expert Freddy Carrette geeft zijn visie en ervaring mee hoe u de 'strijd' aangaat en kan winnen.

Vanaf 18.00 uur Ontvangst met catering.

Vanaf 18.30 uur: Rondleiding in de brouwerij Bierkasteel Vanhonsebrouck, Brouwerijstraat 1, 8870 Izegem.

Vanaf 19.30 uur: Uiteenzetting door Freddy Carrette, sr. HR-expert. Freddy is actief als HR interim manager in diverse sectoren. Hij is een HR-professional met ervaring in werving & selectie, talentmanagement, training, payroll, comp & ben, leiderschap, onderhandelingen met vakbonden, engagement & employer branding, coaching.

Sessie 3: Bedrijfsbezoek bij REVOR GROUP te Kuurne

Maandag 13 maart 2023 van 18.30 tot 21.30 uur

Revor Group een Belgische familiegroep is producent van boxsprings en matrassen met meer dan 45 jaar ervaring en meer dan 250 werknemers. Met 3 toonaangevende merken binnen de groep kunnen ze een zeer uitgebreid en divers gamma aanbieden.

Productieprocessen efficiënter maken, moderne machines, inzetten van innovatie, vakmanschap, digitalisering van het bedrijf om de service naar de klanten toe naar een hoger niveau te tillen, snelle levertermijnen, …

Dit alles staat dagdagelijks op de agenda. Hierbij hecht de groep zeer veel belang aan duurzaam ondernemen, maatschappelijk verantwoord ondernemen en hernieuwbare energie.

Tijdens het bedrijfsbezoek zal de gastspreker ons op interactieve wijze wegwijs maken in hun aanpak bij het streven naar voortdurend en continu verbeteren.

Vanaf 18.30 uur uiteenzetting en rondleiding door Gunther Hombecq, operations manager REVOR group Kuurne.

Vanaf 20.30 uur: netwerking.

Sessie 4: Bedrijfsbezoek bij La Lorraine Bakery Group te Erpe Mere

Maandag 26 juni 2023 van 18.30 tot 21.30 uur

La Lorraine Bakery Group is een 100% Belgische familiale onderneming actief in de maalderij- en bakkerijsector. Elke dag produceren en verkopen meer dan 4000 enthousiaste medewerkers wereldwijd hoogwaardige bakkerijproducten aan consumenten, supermarkten en de foodservice-branche.

La Lorraine Bakery Group bestaat uit 4 innovatieve business units: Bakery Fresh, Bakery Frozen, Bakery Store Concepts en Milling. Men wil generaties lang, een duurzaam, ondernemend bedrijf blijven met hart en ziel voor kwaliteit en innovatie, en dat goed doet voor al zijn belanghebbenden, waardoor ze niet alleen tot een groter, maar vooral tot een beter bedrijf uitgroeien. Dit alles vereist een goed doordacht beleid.

Die bijeenkomst staat dan ook in het teken van die wil om continu te verbeteren met specifieke aandacht voor recente verbeterprojecten die de werking van het bedrijf ten goede komen.

Vanaf 18.30 uur: Uiteenzetting door Jan Sinnaeve, Group Technical Service & HSE La Lorraine Bakery Group

Vanaf 20.30 uur: netwerking.

NETWERKING

Om de netwerking te bevorderen ontvangen de leden een overzicht van de aangesloten collega’s (naam, voornaam, bedrijf, telefoonnummer en e-mailadres).