Learning & development

Bedrijfsscan en behoefteanalyse

U weet dat ontwikkeling cruciaal is. Maar waar zit de grootste leerwinst voor uw medewerkers? 
Onze bedrijfsscan brengt dat glashelder in kaart. Geen buikgevoel, maar onderbouwde inzichten waarop u verder kunt bouwen.

We gaan doelgericht aan de slag en:

  • analyseren welke competenties ontbreken om uw strategische groeidoelstellingen te bereiken
  • brengen knelpunten en kansen in kaart op team- en organisatieniveau
  • vertalen de analyse naar een concreet en haalbaar actieplan
  • koppelen leerdoelen aan gerichte opleidingen uit ons open aanbod of volledig op maat
  • maken onderbouwde keuzes die uw medewerkers én uw organisatie echt vooruithelpen

Resultaat? Minder giswerk. Meer gerichte impact.

Arrow right Welke uitdagingen herkent u?

Klaar voor uw individueel traject?

Ga meteen voor meer leerimpact en flexibiliteit met een traject op maat.

Arrow right Vraag hier uw offerte aan

Typische knelpunten

Komt dit bekend voor?

Onvoldoende zicht op sterktes en hiaten

U weet dat er veel kennis en kunde aanwezig is in de organisatie… maar waar precies? En waar zitten de hiaten die echt een risico vormen? Zonder dat overzicht voelt elke opleidingsbeslissing een beetje als gokken.

Opleidingsinitiatieven zonder duidelijke prioriteiten

Hoe vaak gebeurt het dat opleidingen ad hoc ontstaan of gekozen worden omdat iemand er sterk van overtuigd is? U investeert tijd en budget, maar achteraf vraagt u zich af: hebben we wel de juiste prioriteiten aangepakt?

Moeilijk om draagvlak te creëren

U wil medewerkers en leidinggevenden overtuigen van het belang van leren, maar zonder harde data of inzicht blijft het vaak bij meningen en aannames. Het gevolg: weinig draagvlak en veel discussie.

Geen onderbouwd verhaal richting management

Hoe toont u  aan dat uw opleidingsplan bijdraagt aan de bedrijfsdoelen? Als er geen heldere analyse is, voelt het alsof uw opleidingsbudget moet verdedigen zonder bewijsmateriaal. Dat maakt het lastig om steun van bovenaf te krijgen.

Toets vaardigheden, peil niveau, zie groeikansen

Verdiep de behoefteanalyse met gerichte screenings

Een opleiding heeft pas echt impact als ze vertrekt van het juiste instapniveau. Daarom biedt SBM screenings aan die haarfijn in kaart brengen waar iemand vandaag staat qua niveau op bv. technisch of taalkundig vlak.

Screeningrapport

Ontwikkeling met impact: start bij de bedrijfsscan

“Vroeger koos ik opleidingen op buikgevoel. Met de scan van SBM weet ik exact waar de hiaten zitten. Elke training telt nu echt.”

— HR-manager, productiebedrijf

“Ik volgde de vragen van leidinggevenden, maar onze grootste noden bleven liggen. Dankzij SBM investeren we nu gericht, met resultaat.”

— L&D-verantwoordelijke, dienstensector

Neem contact met ons op

Maak van leren een investering, geen kost

Met onze bedrijfsscan en behoefteanalyse krijgt u zwart op wit waarde sterktes en zwaktes liggen, welke opleidingen echt impact hebben. Zo kunt u uw keuzes onderbouwen, draagvlak creëren en het management overtuigen.

Interesse? Neem contact op! Nog meer groeien? Bekijk alle mogelijkheden.