Sociale Actua: interne mobiliteit

Interne mobiliteit is een krachtig instrument voor het verbeteren van de inzetbaarheid van uw medewerkers en het optimaliseren van uw personeelsbeleid. Het biedt organisaties de kans om talenten te behouden, competenties beter te benutten en medewerkersgemotiveerd te houden in een dynamische arbeidsmarkt. In deze sessie krijgt u praktische handvatten om interne mobiliteit succesvol in te zetten binnen uw organisatie.

Wat kent men nà de opleiding: Na deze sessie:

•Kent u de juridische kaders en verplichtingen met betrekking tot interne mobiliteit.

•Begrijpt u hoe u processen en tools kunt implementeren om mobiliteit te bevorderen.

•Weet u welke impact interne mobiliteit kan hebben op de motivatie en prestaties van medewerkers.

•Kunt u interne mobiliteitstrajecten strategisch inzetten binnen uw organisatie.

Doelstelling

Na deze sessie hebben deelnemers een volledig inzicht in de juridische, organisatorische en strategische aspecten van interne mobiliteit. Ze kunnen deze kennis vertalen naar praktische toepassingen binnen hun eigen organisatie om talenten te behouden en de bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen.

Deze sessie is bedoeld voor HR-managers, payrollspecialisten, en leidinggevenden die verantwoordelijk zijn voor het verwerken van medewerkersgegevens en het waarborgen van privacy binnen de organisatie.

Lesmethodologie:

•Presentatie met praktijkgerichte inzichten en juridische kaders.

•Interactieve workshops waarbij deelnemers eigen cases kunnen bespreken.

•Analyse van concrete voorbeelden en succesverhalen uit diverse sectoren.

Programmainhoud:

•Juridische aspecten van interne mobiliteit.

•Tools en processen om interne mobiliteit te ondersteunen.

•Effecten van mobiliteit op de motivatie en prestaties van medewerkers.

•Praktijkvoorbeelden en succesverhalen.