Pensioenwetgeving in de profitsector

Een korte praktijkgerichte basisopleiding voor personen die met vragen omtrent de pensioenwetgeving geconfronteerd worden.

U weet  hoe de aanvragen van pensioenen moeten gebeuren, welke de concrete soorten pensioen zijn, en de juiste informatie die u kunt meegeven.

De pensioenmaterie is behoorlijk complex geworden waardoor het moeilijk is om op vragen betreffende pensioenproblematiek een adequaat antwoord te geven.

Medewerkers hebben daarom vaak nood aan een overzicht van de pensioenwetgeving. Het is niet altijd mogelijk om daarvoor langlopende opleidingen te volgen. In deze context is deze opleiding bedoeld om medewerkers, die op regelmatige basis vragen krijgen over pensioenen een basisinzicht te geven. Hierbij leert u de materie van pensioenen op een sterk praktijkgerichte manier doorgronden.

De lessen concentreren zich vooral op concrete problemen waar u mee geconfronteerd wordt, zoals hoe de aanvragen van pensioenen moeten gebeuren, welke de concrete soorten pensioen zijn, en de juiste informatie die u kunt meegeven.

Basisopleiding voor medewerkers die meer informatie wensen te verkrijgen omtrent de pensioenwetgeving.

Er is geen specifieke voorkennis vereist.

• De verschillende pensioenpijlers voor zelfstandigen en bedienden
• Verschil tussen Stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (voormalig voltijds brugpensioen) en pensioen
• Wanneer kan men met pensioen gaan?
• Hoe moet het pensioen aangevraagd worden?
• Welke jaren tellen mee voor mijn loopbaan?
• Wat zijn gelijkgestelde dagen?
• Heeft men recht op een gezinspensioen?
• Hoe ziet een pensioenberekening er uit? Bruto en netto: waarmee wordt rekening gehouden? Moeten er nog belastingen betalen?
• Hoe en wanneer wordt het pensioen uitbetaald?
• Heeft men recht op vakantiegeld?
• Wordt het pensioen geïndexeerd? Wanneer?
• Zijn er afgeleide pensioenrechten?
• Wat is een overlevingspensioen?
• Kan men een pensioen verkrijgen van de ex-partner?
• Mag men nog wat bijverdienen?
• Moet men de werkgever verwittigen?