Heel wat beleidsmakers binnen lokale besturen (burgemeester schepen, secretarissen, afdelingshoofden, ... ) kijken (soms argwanend) naar de opkomende tendens van online sociale netwerken op de werkvloer, en weten niet echt goed hoe dit dient geplaatst te worden in de dagelijkse werking van hun lokaal bestuur.

Wat zijn de mogelijkheden en opportuniteiten? Maar ook: wat zijn de gevaren van sociale media in een openbare bestuursomgeving? Moet je de toegang tot (bepaalde) sociale media "afblokken"? Op welke sociale netwerken mag jouw aanwezigheid als lokaal bestuur daarentegen niet ontbreken? Welke policy dient in acht genomen te worden betreffende het gebruik van sociale media op werkvloer? De antwoorden op deze vragen en meer komt u te weten via deze eendaagse hands-on training. Deze opleiding is een echte aanrader voor iedereen die op een professionele manier, binnen de context van een lokaal bestuur, een (pro)-actief beleid wenst op te stellen betreffende het gebruik van sociale media (en netwerken) op werkvloer!

• Beslissingsnemers, beleidsmakers, binnen openbare besturen: burgemeester, schepen, sectoretis, OCMWvoorzitter,verantwoordelijken bij politie en brandweer en hulpdiensten
• Afdelingshoofd van communicatiedienst, IT, juridische dienst en kwaliteitsverantwoordelijken

Er is geen specifieke voorkennis vereist mbt sociale netwerken.

• U hebt nodige inzicht verworven betreffende:
  • conceptuele en functionele werking van sociale netwerken en media om dit vervolgens te kunnen toepassen binnen hun werkomgeving.
  • het opstellen van strategie en policy rond betreffende het gebruik van sociale media.
• U hebt voldoende hands-on ervaring opgedaan om zelfstandig een profiel op een sociale website op te maken en te publiceren.