Meerdere startdata Vanaf 23/01/2025

Hoe maakt u een opleidingsplan? - Workshop

Leidraad voor een goed en correct opleidingsplan

  • KMO-portefeuille

Introductie

De arbeidsdeal wil de regering meer mensen aan het werk krijgen. Zo moeten werkgevers met minstens 20 werknemers een formeel opleidingsplan opstellen. Vanaf 10 werknemers moeten ze ook een individueel opleidingsrecht voorzien. Werknemers krijgen individueel een recht op opleiding aangeboden door de werkgever. In bedrijven die minstens 20 werknemers in dienst hebben gaat het om vier dagen individueel opleidingsrecht in 2023 en vijf dagen per jaar vanaf 2024.

Wat kent men na het volgen van deze opleiding?

Na deze workshop 'Het opleidingsplan: hoe begint u eraan' gaat u met vertrouwen aan de slag om een goed en doordacht opleidingsplan te maken voor uw bedrijf die voldoet aan alle eisen.

Omschrijving

U weet dat uw bedrijf een opleidingsplan moet opstellen. Na de theorie komen de vragen, want er effectief aan beginnen is niet zo evident. Wat omhelst zo’n opleidingskader nu precies? Wie wordt erbij betrokken? Wat heeft u er allemaal voor nodig en wat moet er zeker in staan? Dat komt u allemaal te weten in deze workshop.


We nemen u mee in de praktische opmaak van het opleidingsplan. We stellen een 'ABC' op zodat u een goede leidraad hebt voor uw eigen plan. Op het einde gaat u met vertrouwen aan de slag.

Voor wie is deze opleiding bestemd?

  • HR-verantwoordelijken
  • HR-medewerkers
  • talentmanagers
  • L&D-medewerkers
  • medewerkers vormingsdienst

Hoe ziet het programma van deze opleiding eruit?

We stellen een "ABC" op bij het opstellen van een opleidingsplan:

  1. Bepalen van jullie visie op leren
  2. De basis van het volledige opleidingskader: functieomschrijvingen
  3. In kaart brengen van verantwoordelijkheden of resultaatsgebieden
  4. Inschalen van de functie in de organisatie
  5. Carrièrematrix
  6. Bepalen van doelstellingen en KPI’s
  7. Opnemen van de organisatiewaarden
  8. Koppelen van competenties via een competentiemodel
  • Koppelen van competenties
  • Competenties als vertrekpunt voor gedragsindicatoren
  1. Opzetten van het opleidingskader
  • Selecteren van de opleidingspartner(s)
  • Koppelen van opleidingen
  1. Een transparant overzicht in de opleidingsmatrix
  2. Bepalen van de praktische richtlijnen
  3. Bepalen van het opleidingsbudget
  4. Opleiding: verplicht of vrijblijvend?
  5. Opleiding: tijdens of na de uren? En wat met overuren?
  6. Enkel werkgerelateerde opleidingen?
  7. Vlaams opleidingsverlof
  8. Wat met transfer naar de werkplek?
  9. Extra opleidingsmogelijkheden op basis van interesses?
  10. Wie wordt opleidingsverantwoordelijke?
  11. Het scholingsbeding
  12. Opmaken van de opleidingsgids
  13. De opleidingsgids in de praktijk
  14. Online tools
  15. Aan de slag






Onze opleidingen

Locaties en data


Antwerpen

Brouwersvliet 33, 2000 Antwerpen

Vanaf 23/01/2025

€ 355,00

excl. BTW

Lesdagen

donderdag (23/01)
donderdag (23/01)

Uur

09:30 - 12:30
13:30 - 16:30

Duur

2 sessie(s)

€ 355,00

excl. BTW

Roeselare

Oostnieuwkerksesteenweg 111, 8800 Roeselare

Vanaf 29/04/2025

€ 355,00

excl. BTW

Lesdagen

dinsdag (29/04)
dinsdag (29/04)

Uur

09:30 - 12:30
13:30 - 16:30

Duur

2 sessie(s)

€ 355,00

excl. BTW

Antwerpen

Brouwersvliet 33, 2000 Antwerpen

Vanaf 08/05/2025

€ 355,00

excl. BTW

Lesdagen

donderdag (08/05)
donderdag (08/05)

Uur

09:30 - 12:30
13:30 - 16:30

Duur

2 sessie(s)

€ 355,00

excl. BTW

Westerlo

Britselaan 20, 2260 Westerlo

Vanaf 05/06/2025

€ 355,00

excl. BTW

Lesdagen

donderdag (05/06)
donderdag (05/06)

Uur

09:30 - 12:30
13:30 - 16:30

Duur

2 sessie(s)

€ 355,00

excl. BTW

Webinar

Vanaf 16/06/2025

€ 355,00

excl. BTW

Lesdagen

maandag (16/06)
maandag (23/06)

Uur

13:30 - 16:30
13:30 - 16:30

€ 355,00

excl. BTW

Ook interessant voor jou

Leer in deze cursus hoe u als L&D talentmanager leerbehoeftes kan omzetten naar een effectief leerbeleid.
  • icon Roeselare
  • icon 10 sessie(s)
  • icon 1325,00 excl. BTW
icon chevron right
  • icon Roeselare
  • icon 1325,00 excl. BTW
  • icon 10 sessie(s)
Leer in deze cursus hoe u als L&D talentmanager leerbehoeftes kan omzetten naar een effectief leerbeleid.
  • KMO-portefeuille
icon chevron right

Wilt u graag een opleiding aanpassen op maat van uw bedrijf?

Samen creëren we uw perfecte opleiding!

Foto Steven Soenen

Steven Soenen

Projectcoördinator

Ik wens een incompany opleiding

Een vraag over deze opleiding?

Wij zijn er voor u! Contacteer ons en wij helpen u met veel enthousiasme verder.

Stel uw vraag