Basiskennis verloning- en beloningsystemen

Een goed doordacht beloningsbeleid is essentieel voor het aantrekken, motiveren en behouden van talent, zeker in een krappe arbeidsmarkt. Deze module helpt je inzicht te krijgen in hoe verloning verder gaat dan loon alleen: het is een strategische hefboom voor engagement en performance. Je leert hoe je evenwicht vindt tussen budgetbeperkingen en aantrekkelijke verloningspakketten, en hoe je via flexibele voordelen, transparantie en fiscale optimalisatie talenten aan jouw organisatie bindt.

Na deze training:

• Kennis:

o je begrijpt de basisprincipes van beloningsstrategieën en motivatietheorieën

o je hebt inzicht in de wettelijke en fiscale aspecten van beloning

o je kent de impact van beloning op prestaties en retentie

• Vaardigheden:

o je ontwikkelt een beloningsstrategie die aansluit bij de organisatiedoelen

o je zet flexibele verloning en extralegale voordelen optimaal in

o je analyseert beloningsdata en gebruikt die voor strategische besluitvorming

• Attitudes:

o je ontwikkelt een kritische kijk op de effectiviteit van beloningssystemen

o je staat open voor innovatieve en flexibele verloningsmodellen

o je hanteert een eerlijk en transparant beloningsbeleid

HR-medewerkers, HR-business partners, leidinggevenden en professionals die verantwoordelijk zijn voor loonbeleid en talentretentie.

Sessie 1: Basis van Reward & Benefits

• Basisprincipes van beloningsstrategieën en motivatietheorieën.
• Werknemersmotivatie en impact op prestaties.
• Vergelijking van traditionele versus flexibele verloningsmodellen.
• Wettelijke en fiscale aspecten van beloning.

Sessie 2: Verdieping en strategische toepassingen

• Flexibele verloning en optimalisatiemogelijkheden.
• Alternatieve beloningsvormen zoals extralegale voordelen.
• Retentiebeleid via strategisch beloningsmanagement.
• Case study: impact van verloning op talentretentie.

Wat maakt deze training uniek?

• Praktisch en toepasbaar: Direct inzetbare tools en strategieën.
• Interactief leren: Cases, oefeningen en best practices uit de praktijk.
• Actuele inzichten: De nieuwste trends in beloning en benefits.Wat leert u bij?