Employer branding in de praktijk

Op zoek naar talenten? Zet de sterktes van uw bedrijf in de schijnwerpers en gebruik ze als rekruteringstool.

Want u wilt toch ook...

• betere mensen binnenhalen in uw bedrijf?
• en die ook behouden?
• en dat uw medewerkers geëngageerd zijn?

Na het volgen van de opleiding 'Employer branding in de praktijk', zult u het volgende verworven hebben:

• Praktische vaardigheden die direct toepasbaar zijn in uw bedrijf.
• Kennis van best practices in employer branding.
• Inzicht in succesvolle casestudy's van employer brandingcampagnes.
• De mogelijkheid om te leren van echte ervaringen en uw eigen employer brandingstrategie te verbeteren.

In een tijd waarin het steeds moeilijker wordt om geschikt personeel aan te trekken en te behouden, is het van essentieel belang dat werkgevers de juiste strategieën en technieken toepassen om hun organisatie aantrekkelijk te maken voor zowel huidige als potentiële medewerkers.

Deze opleiding 'Employer branding in de praktijk' biedt u de kans om diepgaand inzicht te krijgen in de unieke en authentieke troeven van uw bedrijf. U leert hoe u deze troeven kunt identificeren en omzetten in doeltreffende employer brandingcampagnes.

Door het ontwikkelen van een strategisch actieplan leert u niet alleen hoe u nieuw talent kunt aantrekken, maar ook hoe u bestaand personeel kunt behouden.

De sleutel tot het succesvol invullen van vacatures ligt vaak binnen uw eigen organisatie, omdat uw medewerkers uw bedrijf het beste kennen. Zij zijn in staat om te bepalen wie naadloos in uw bedrijfscultuur past en beschikken over uitgebreide netwerken om geschikte kandidaten te vinden. Het is tijd om deze waardevolle troef niet langer onbenut te laten.

Een opleiding Employer branding kan interessant zijn voor verschillende professionals, waaronder:

• HR-professionals en recruiters die verantwoordelijk zijn voor het aantrekken en behouden van talent.
• Marketingprofessionals die betrokken zijn bij de ontwikkeling van de employer branding-strategie van een bedrijf.
• Managers en leidinggevenden die betrokken zijn bij het bepalen van de bedrijfscultuur en het ontwikkelen van een aantrekkelijke werkomgeving.
• Ondernemers en eigenaars van kleine en middelgrote ondernemingen die hun werkgeversmerk willen verbeteren en aantrekkelijker willen worden voor talent.

Over het algemeen kan een opleiding Employer branding nuttig zijn voor iedereen die geïnteresseerd is in het aantrekken en behouden van talent en het ontwikkelen van een sterk werkgeversmerk.

Gezien het opstellen van een strategie rond employer branding het werk is van meerdere personen, kan het handig zijn om deze opleiding met 2 mensen uit de organisatie te volgen.

De tweede deelnemer van dezelfde organisatie geniet 50% korting.

• Laat talent niet langer aan u voorbijgaan
• Employer branding funnel
  • Bedrijfsidentiteit
  • Doelstelling
  • Resultaat
• Het besluitvormingsproces
• Candidate journey
• EVP: employee value proposition
  • Heeft uw  bedrijf een EVP?
  • Analyse
  • EVP studies
  • Mind the gap
• Candidate experience
• Media-, activatie- en contentplan
• Vacatures
• Moment of truth
• Onboarding
• Ambassadeurs
• Referral
• Interne communicatie
• Activatie
• Employer branding is geen exacte wetenschap
• KPI’s en ROI’s
• Werken 24/24 - 7/7: social media doen het voor u

Goed om weten!

Gezien het opstellen van een strategie rond employer branding het werk is van meerdere personen, kan het handig zijn om de opleiding met 2 mensen uit het bedrijf te volgen.

De tweede deelnemer van dezelfde organisatie geniet 50% korting.