Waardebepaling van bedrijven

Na het volgen van deze opleiding kunt u op een weloverwogen manier de waarde van een onderneming bepalen. U kent de verschillende benaderingen en u hebt zicht op het 'groter' kader en de implicaties.

Deze opleiding maakt u praktijkgericht wegwijs in de uiteenlopende elementen die de waarde van een onderneming bepalen.Hierbij wordt ingegaan op de verschillende benaderingen in waardebepaling (substantiële waarde, rendementswaarde, marktgerichte benadering, ...) en de weging die aan de verschillende benaderingen kan worden gegeven. Bovendien wordt ook het bredere kader belicht van waardebepalende elementen die u mee in rekening moet nemen om tot een adequate waardering te komen. Er wordt rekening gehouden met de specifieke kenmerken van de onderneming, sector, de fiscale consequenties, ... De zeer praktische benadering met bevattelijke cases, stappenplannen en checklists biedt een degelijke houvast voor het zelfstandig uitvoeren van een waardebepaling.

• financieel verantwoordelijken van bedrijven en hun medewerkers die met financiële rapportering geconfronteerd worden
• financieel adviseurs van ondernemingen
• accountants en boekhouders
• bedrijfsrevisoren
• kredietbeoordelaars
• ondernemingsverantwoordelijken in financiële instellingen

Het programma is opgebouwd rond zorgvuldig gekozen cases.

Naast de voorbeelden uit de praktijk die de theoretische onderbouw concretiseren, is er voldoende  ruimte voor interactie met de docent. Om deze reden is het aantal deelnemers beperkt.

• Globaal kader: ondernemerswaarde, principes van waardering, de drijvers van waardecreatie, …
• Kwalitatieve bedrijfsdiagnose met oog op de waardebepaling: algemeen, juridisch, financieel, risico-analyse, …
• Kwantitatieve methoden:
  • Vermogensgerichte benadering (substantiële waarde)
  • Inkomensgerichte benadering (rendementswaarde): (vrije) cash flow, tijdswaarde van geld, discounted cash flow, gewogen gemiddelde kapitaalkost (WACC), …
  • Marktgerichte benadering (empirische waarde/benchmarking)
• Aspecten bij overdracht, overname of fusie:
  • Asset deal versus Share deal
  • Fiscale aandachtspunten bij waardebepaling bij overdracht
  • Waarde in relatie tot het aandelenpakket (discounts, premies)
  • Van 'Letter of Intent' over 'Due Diligence' naar de 'Overeenkomst'

Deze opleiding komt in aanmerking voor permanente vorming

• 12 uren bij ITAA
• 12 uren bij IBR