- Het profiel van de mentor / peter-meter: rol, taken en competenties
- Organisatorische invalshoek
- Onthaal van nieuwe medewerkers, stagiairs
- Nuttige tools
- Opstellen van een eenvoudig en praktisch opleidingsplan
- Begeleiden
- Het leerproces: hoe leren mensen?
- Op een effectieve manier uitleg en instructies geven
- Op een constructieve manier feedback geven en bijsturen
- Enkele belangrijke leerprincipes
- Evalueren
Indien de opleiding incompany georganiseerd wordt, kunnen extra accenten gelegd worden en bepaalde topics meer op maat behandeld worden, bijvoorbeeld de exacte rol van de mentor in uw bedrijf, specifieke in huis te gebruiken tools en documenten …
Via een nazorgtraject (bij incompany opleidingen) beogen we een zo goed mogelijke transfer van het geleerde naar de dagelijkse praktijk van de mentoren / peters-meters en voorzien we blijvende opvolging.
Dit doen we meestal onder de vorm van een intervisie-sessie (1 sessie van 3u per leergroep, bv. een half jaar na het opleidingstraject). Intervisie is een interactieve leervorm waarbij de deelnemers, onder begeleiding van de docent, reflecteren over hun ervaringen aangaande dit onderwerp en samen komen tot mogelijke oplossingen of best practices.
Via een dergelijk intervisiemoment:
- Kan men problemen en moeilijke situaties met elkaar bespreken en in groep oplossingen formuleren;
- Kan men ervaringen en best practices met elkaar delen en leren van elkaar;
- Kan het bedrijf haar mentoren / peters-meters blijvend ondersteunen en coachen in dit proces.
Mentoren in ondernemingen begeleiden stagiairs op de werkplek. Hiervoor ontvangt de onderneming een RSZ-vermindering van € 800 per mentor per kwartaal.
Medewerkers die een opleiding volgen tot mentor om stagiairs op de werkvloer te begeleiden, komen daarbij in aanmerking voor betaald educatief verlof. De maatregel moet werkgevers ertoe aanzetten om in mentorschap te investeren. De minimumduur waaraan een opleiding normaalgezien moet voldoen om in aanmerking te komen voor betaald educatief verlof, geldt niet voor de opleiding tot mentor.
Meer info en voorwaarden online.
De opleidingen van SBM zijn erkend in het kader van deze doelgroepvermindering.
