De groep Syntra West is een dienstverlenende organisatie gespecialiseerd in leren, opleiden en ontwikkelen. We hebben een unieke positionering in Vlaanderen en zijn van verschillende markten thuis. Binnen onze groep hebben wij 4 merken: Syntra West, SBM, Escala en Portilog. De groep bestaat uit een equipe van een 200-tal medewerkers en doet systematisch beroep op een 3000 docenten en experten die ons ruim aanbod aan opleidingen realiseren voor meer dan 55 000 cursisten per jaar. Voor de uitbouw van onze activiteiten zijn we op zoek naar een
Doordat je de trends binnen jouw vakgebied continu opvolgt, ben je de geschikte persoon voor het ontwikkelen van opleidingstrajecten binnen de business unit energie en bouw. Je bent een goede netwerker (B2B). Je ontwikkelt samen met docenten zowel open kalender opleidingen als op maat gemaakte opleidingen voor bedrijven. Je bouwt voortdurend je netwerk van docenten, klanten en leveranciers uit. Voor iedere realisatie ben je verantwoordelijk voor het bepalen van het aankoopbudget en de docentenwerving. Je hebt hierbij aandacht voor innovatieve leervormen zoals webinars en andere online leerformules. Op het einde van de rit zorg je er voor dat de afdeling energie en bouw zowel financieel als kwalitatief groeit. Vanuit jouw vakgebied energie en bouw word je betrokken bij Vlaamse en Europese projecten.
We zoeken voor deze rol een ondernemende, communicatieve netwerker. Een passie voor de energie & bouwsector is belangrijk om overtuigend en geloofwaardig over te komen. Je streeft naar het beste resultaat, zowel financieel als inhoudelijk, voor de opleidingen van de toekomst. We zoeken een relatiebouwer met analytische aanleg, aangezien je regelmatig de oefening maakt waar je staat en waar er naartoe gewerkt wordt. Tot slot heb je een flexibele agenda nodig, aangezien je soms events bijwoont voor je noodzakelijke contacten. Puur praktisch zal een rijbewijs B en een goede kennis MS Office nodig zijn om deze job een goede invulling te geven. Je kan je identificeren met onze bedrijfswaarden: samenwerken, ondernemingszin, resultaatgerichtheid, innovatie/creativiteit en klantgerichtheid.
Bij de groep Syntra West kom je terecht in een moderne en professionele werkomgeving. Je staat aan het stuur van je eigen mooie loopbaan bij ons, waar er ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Door middel van een gefaseerd leertraject, interne training en coaching leer je alle facetten kennen van de job.
We verlonen en belonen! Een aantrekkelijke brutoverloning aangevuld met leuke extra’s. Zo geniet je van heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (€7,95), ecocheques, benefits@work, een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, een abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, hospitalisatie- en groepsverzekering. Via ons cafetariaplan kan je een deel van je loon flexibiliseren en personaliseren.
Je krijgt tevens toegang tot een waaier aan boeiende opleidingen waarmee je je eigen skills kan aanscherpen en verder ontwikkelen.
Reken op flexibele werktijden waarbij je de mogelijkheid krijgt tot 2 dagen telewerk.
Naast je wettelijke vakantiedagen en een extra feestdag op 11 juli, krijg je - omwille van de flexibiliteit die wij binnen deze functie verwachten - 14 bijkomende vakantiedagen per volledig gewerkt jaar.
Vakantie is deels collectief op te nemen, deels vrij te kiezen. Een goede werk-privébalans is belangrijk.
Plaats van tewerkstelling: Porta Magna, Spoorwegstraat 48, Brugge OF campus Oostende, Zandvoordeschorredijkstraat 73, 8400 Oostende
Contracttype: onbepaalde duur
Zin om ons team te versterken? Bezorg je motivatie en CV aan HR@syntrawest.be met vermelding "sollicitatie business development manager energie & installatie".
