Enkel op maat
Coachen en managen van een sales team
-
Waar u wilt
-
Wanneer u wilt
-
Prijs op aanvraag
Vergroot de impact van jouw salesteam met gerichte coaching
Introductie
Hoe coach je een salesteam naar betere resultaten? Ontdek onze InCompany training en versterk je salesmanagement. Vraag je voorstel aan!
Wat kan men na het volgen van deze opleiding?
Na dit traject kunnen deelnemers:
- Analyseren waar hun salesteam sterke en zwakke punten vertoont
- Evalueren welke coaching- en managementinterventies directe impact hebben op de pipeline
- Toepassen van feedforward en coachingsgesprekken in concrete salescontexten
- Ontwerpen van een actieplan om team-performantie te verhogen, zowel op korte als middellange termijn.
- Beïnvloeden van teamdynamiek door vergaderingen, visie en peer-to-peer learning slim in te zetten
Voor wie is deze opleiding bestemd?
Dit InCompany-traject is ideaal voor organisaties die hun commerciële slagkracht willen versterken. Herkent u dit?
- U merkt dat het motiveren en behouden van salesprofielen een uitdaging is.
- Uw salesmanagers en teamleads willen meer houvast om hun team te sturen.
- De resultaten van uw pipeline zijn onvoorspelbaar en moeilijk te managen.
- U zoekt een traject dat direct toepasbaar is, zonder HR-jargon, afgestemd op uw sector en markt.
Voorkennis
- Ervaring met het aansturen of begeleiden van commerciële medewerkers.
- Basisinzicht in salesprocessen en klantrelaties.
Methodologie
- Format: InCompany, 100% afgestemd op uw context en team.
- Duur: standaard 1 dag + 1 online follow-up, uitbreidbaar met extra modules.
- Leermethodiek: interactief, praktijkcases, rollenspellen, feedbacksessies, pipeline coaching.
inhoud
Het programma wordt op maat samengesteld, met o.a. deze bouwstenen:
Pipeline coaching
Resultaatgericht coachen via concrete cases en het inzetten van de pipeline als motiverend en sturend instrument.
Salesprofielen aantrekken & behouden
Rekruteren en selecteren van salesmedewerkers die passen bij je markt en strategie. Retentie en motivatie van salesprofielen.
Sterkte-zwakte analyse van het team
In kaart brengen van competenties en aandachtspunten, en actieplannen uitwerken.
Feedforward & moeilijke gesprekken
Performantie bespreken, ontwikkelingsgesprekken voeren en constructieve feedbacktechnieken toepassen.
Teamvergaderingen en visie
Vergaderingen gebruiken om teamdynamiek te versterken en een gemeenschappelijke visie te creëren.
Tijd & prioriteiten voor sales managers
Focus houden op coaching en resultaten, minder geleefd worden door “urgenties”.
Bijkomende info
Deze opleiding wordt exclusief als InCompany-traject aangeboden. Samen bepalen we de accenten, cases en het niveau dat voor uw organisatie relevant is.
GETUIGENIS
Interview met Johan Vanhaverbeke, coach Marketing & Strategie & Peter Verdonckt, Senior Sales & Marketing Sidem
Een vraag over deze opleiding?
Wij zijn er voor u! Contacteer ons en wij helpen u met veel enthousiasme verder.
Stel uw vraag