Meerdere startdata Vanaf 31/03/2026

Basiskennis van Learning & development

  • icon Diverse locaties
  • icon 2 sessie(s)
  • icon 395,00 excl. BTW

Deze opleiding maakt deel uit van het volledige traject: Human Resource Management - Operationele kernaspecten.

Introductie

Een strategisch leer- en ontwikkelingsbeleid is cruciaal om medewerkers gemotiveerd en competent te houden, maar vraagt een duidelijke visie en een gestructureerde aanpak. Deze module geeft je inzicht in hoe je opleidingsnoden detecteert, leervormen afstemt op de businessnoden en een duurzame leercultuur creëert. Je leert hoe je leren niet ad hoc, maar planmatig en meetbaar organiseert, zodat je niet alleen investeert in ontwikkeling, maar er ook tastbare resultaten uit haalt voor jouw organisatie.

Wat kan men na het volgen van deze opleiding?

Wat leer je bij?

Na deze training:

  • Kennis

o Je begrijpt de basisprincipes van Learning & Development (L&D)

o Je hebt inzicht in effectieve leermethoden en blended learning

o Je kent de strategieën om een leercultuur te stimuleren

  • Vaardigheden

o Je identificeert opleidingsbehoeften en competentiegaps

o Je stelt opleidingsplannen op en implementeert ze

o Je meet leerresultaten en verankert ze binnen de organisatie

  • Attitudes

o Je ontwikkelt een toekomstgerichte kijk op talentontwikkeling

o Je staat open voor innovatie in leer- en ontwikkelingsmethodes

o Je begeleidt en motiveert medewerkers bij leertrajecten

Voor wie is deze opleiding bestemd?

HR-medewerkers, L&D-professionals, teamleiders en managers die zich willen verdiepen in talentontwikkeling en leermanagement.

Hoe ziet het programma van deze opleiding eruit?

Sessie 1: Basis van Learning & Development

  • Identificeren van opleidingsbehoeften en competentiegaps.
  • Opstellen van opleidingsplannen.
  • Effectieve leermethoden en blended learning concepten.
  • Introductie tot leercultuur en duurzame kennisoverdracht.

Sessie 2: Verdieping en implementatie

  • Strategieën om opleidingsresultaten te verankeren op de werkvloer.
  • Begeleiden en coachen van medewerkers bij leertrajecten.
  • KPI’s en evaluatie van opleidingsrendement.
  • Implementeren van een continu leerbeleid binnen organisaties.

Wat maakt deze training uniek?

  • Praktisch en toepasbaar: Direct inzetbare strategieën en tools.
  • Interactief leren: Cases, oefeningen en best practices uit de praktijk.
  • Actuele inzichten: De nieuwste trends en technologieën binnen Learning & Development.





Onze opleidingen

Locaties en data


Vanaf 31/03/2026

Doorniksesteenweg 220, 8500 Kortrijk

€ 395,00

excl. BTW

De vermelde lesdata en -uren kunnen nog wijzigen. Cursisten die ingeschreven zijn voor deze opleiding kunnen de meest recente informatie terugvinden op het digitaal leerplatform.

Lesdagen

dinsdag (31/03)
dinsdag (31/03)

Uur

14:00 - 17:00
17:30 - 20:30

Duur

2 sessie(s)

€ 395,00

excl. BTW

Vanaf 31/03/2026

Doorniksesteenweg 220, 8500 Kortrijk

€ 395,00

excl. BTW

De vermelde lesdata en -uren kunnen nog wijzigen. Cursisten die ingeschreven zijn voor deze opleiding kunnen de meest recente informatie terugvinden op het digitaal leerplatform.

Lesdagen

dinsdag (31/03)
dinsdag (31/03)

Uur

14:00 - 17:00
17:30 - 20:30

€ 395,00

excl. BTW

Of volg het volledige traject!

Vanaf 24/03/2026
Volg de Opleiding HR-medewerker en leer belangrijke HR-vaardigheden zoals procesbeheer, talent aantrekken en medewerkers behouden.
  • icon Diverse locaties
  • icon 10 sessie(s)
  • icon 1560,00 excl. BTW
icon chevron right
  • icon Diverse locaties
  • icon 1560,00 excl. BTW
  • icon 10 sessie(s)
Volg de Opleiding HR-medewerker en leer belangrijke HR-vaardigheden zoals procesbeheer, talent aantrekken en medewerkers behouden.
icon chevron right

Wilt u graag een opleiding op maat ?

Samen creëren we uw perfecte opleiding!

Foto Steven Soenen

Steven Soenen

Projectcoördinator

Ik wens een incompany opleiding

Een vraag over deze opleiding?

Wij zijn er voor u! Contacteer ons en wij helpen u met veel enthousiasme verder.

Stel uw vraag