Versterk uw HR-functie met Artificiële Intelligentie

In de snel evoluerende wereld van HR is AI niet langer een toekomstvisie, maar een cruciaal hulpmiddel dat al het verschil maakt. Waarom zou u als HR-professional deze kans laten liggen?

Deze training biedt u de tools en inzichten die u nodig heeft om AI te omarmen als een strategische kracht binnen uw HR-processen. Van werving en selectie tot prestatiemanagement en talentontwikkeling – leert hoe u AI toepast om slimmer, sneller en efficiënter te werken. Zorg ervoor dat u de HR-innovator bent in uw organisatie!

Wat leert u bij?

Na deze training:

1.Kennis

oBegrijpt u de strategische impact van AI binnen HR en herkent u de toepassingen binnen verschillende HR-domeinen.

oKent u de voor- en nadelen van AI in werving, talentontwikkeling en prestatiemanagement.

oWeet u hoe AI ethisch en conform de privacywetgeving kan worden ingezet.

2.Vaardigheden

oKunt u AI-tools gebruiken om HR-processen efficiënter te maken, zoals recruitmentsoftware en leeralgoritmes.

oKunt u data-analyses en AI-gestuurde HR-inzichten interpreteren en inzetten voor besluitvorming.

oKunt u een AI-implementatieplan ontwikkelen en collega’s begeleiden in de adoptie ervan.

3.Attitudes

oHeeft u een kritische en ethische houding ten opzichte van AI-gebruik in HR.

oStaat u open voor innovatie en de impact van technologie op talentbeheer en organisatieontwikkeling.

oBent u in staat om AI op een inclusieve en eerlijke manier te implementeren, zonder bias in de besluitvorming.

Waarom u deze training niet mag missen:

•Blijf voorop lopen: AI verandert de HR-sector. Zorg dat u de tools hebt om uw strategieën van morgen te ontwikkelen.

•Maak de impact groter: van werving tot ontwikkeling – met AI maak u elke HR-beslissing slimmer, sneller en effectiever.

•Betrouwbare ethische toepassing: leer hoe u AI verantwoord inzet, zodat u het vertrouwen van uw organisatie wint en behoudt.

Doelgroep

•HR-managers, HR-business partners, talentontwikkelaars, en wervingsspecialisten die klaar zijn om de potentie van AI te benutten voor de toekomst van werk.

•HR-professionals die geïnteresseerd zijn in de praktische toepassing van AI in hun dagelijkse werk en strategieën willen verbeteren met slimme technologie.

Wat maakt deze training uniek?

•Praktisch en direct toepasbaar: geen vage theorieën, maar direct toepasbare AI-oplossingen voor jouw HR-uitdagingen.

•Hands-on en interactief: leer door te doen – case studies, workshops en oefeningen maken u klaar voor de realiteit van AI in HR.

•Ethisch en verantwoord: ontwikkel een verantwoord gebruik van AI in HR, met oog voor privacy, inclusie en bias.

Programma

1: AI in HR – De toekomst van werk begint vandaag

•Waarom het belangrijk is: AI is niet alleen voor techneuten. Het is essentieel voor HR-professionals die willen vooroplopen in de wereld van werk.

•Wat je leert:

oDe kracht van AI en hoe je deze kunt gebruiken om je HR-strategie te transformeren.

oVoorbeelden van AI-tools die de HR-wereld al revolutioneren (zoals recruitment bots, geavanceerde prestatie-analytics).

•Wat je krijgt: directe toepassingen voor je eigen HR-praktijk.

2: Versnel werving en selectie met AI

•Waarom het belangrijk is: In een krappe arbeidsmarkt is snelheid én objectiviteit essentieel.

•Wat je leert:

oHoe AI kan helpen bij het scannen van cv’s, interviewen van kandidaten en het voorspellen van succes op de werkvloer.

oHoe je AI inzet om diverse en inclusieve teams samen te stellen.

•Wat je krijgt: welke tools kunnen een wervingsproces radicaal verbeteren. Wat kan je doen zonder deze tools?

Sessie 3: Maak talentontwikkeling persoonlijker met AI

•Waarom het belangrijk is: medewerkers verwachten maatwerk. AI biedt precies dat.

•Wat je leert:

oHoe AI helpt om talent te ontwikkelen door gepersonaliseerde leer- en groeipaden aan te bieden.

oHoe AI data gebruikt om prestaties te analyseren en medewerkers effectiever te coachen.

•Wat je krijgt: directe handvatten om AI in je talentmanagementstrategie te implementeren.

4: AI en ethiek – verantwoord gebruik in HR

•Waarom het belangrijk is: vertrouwen in technologie is cruciaal. Jij als HR-professional speelt een sleutelrol in de ethische toepassing van AI.

•Wat je leert:

oHoe je bias in AI voorkomt en zorgt voor eerlijke beslissingen.

oHoe je privacy en transparantie waarborgt bij het gebruik van data en AI.

•Wat je krijgt: tools en methodes om AI ethisch en verantwoord toe te passen binnen je organisatie.

5: Van Theorie naar actie – implementeren van AI in jouw HR-strategie

•Waarom het belangrijk is: het is tijd om AI van een idee naar praktijk te brengen.

•Wat je leert:

oHoe je AI-tools kiest die passen bij de specifieke behoeften van jouw organisatie.

oHoe je een veranderingsplan opstelt om AI succesvol te implementeren en medewerkers mee te krijgen.

•Wat je krijgt: een concreet actieplan voor de implementatie van AI in jouw HR-processen.