Learning & development

Competentieontwikkeling en prestatie

Competentieontwikkeling wordt pas krachtig als het zichtbaar en meetbaar is. Wij helpen uw team om de juiste skills te versterken en prestaties zichtbaar te verbeteren.

 

  • competentiematrix – scherp zicht op waar je nu staat en waar je heen wil

  • praktijkgerichte trainingen – leren dat direct werkt op de werkvloer

  • prestatiemetingen – concrete cijfers die vooruitgang tonen

Klaar voor uw individueel traject?

Ga meteen voor meer leerimpact en flexibiliteit met een traject op maat.

Typische knelpunten

Komt dit bekend voor?

Geen zicht op cruciale competenties

Je voelt dat er veel kennis en kunde aanwezig is, maar waar precies? Zonder helder overzicht blijft elke opleidingsbeslissing een gok.

Leren zonder strategische basis

Opleidingen starten ad hoc, vaak op overtuiging. Het gevolg: losse initiatieven die niet bijdragen aan het grotere plan.

Prestaties lastig te koppelen aan opleiding

Je wil bewijzen dat trainingen echt impact hebben op output of gedrag. Maar harde link met prestaties ontbreekt.

ROI blijft een vraagteken

Hoe toon je de opbrengst van je opleidingsbudget aan? Zonder duidelijke metingen blijft het bij aannames.

Leren en presteren koppelen aan een concreet traject

Onze aanpak

  • competentiematrix op maat
    Gaps scherp in kaart via interne scan of bevraging.

  • praktijkgerichte opleidingen
    Maatwerk dat gedrag verandert in plaats van alleen kennis te stapelen.

  • prestatiemeting en opvolging
    Voor- en nameting met duidelijke KPI’s voor gedrag, output en klanttevredenheid.

  • coaching en borging
    On-the-job begeleiding en tools voor leidinggevenden zodat resultaten blijven.

Leren en presteren koppelen aan een concreet traject

Neem contact met ons op

Klaar voor de volgende stap?

Ook benieuwd hoe gerichte competentieontwikkeling het verschil kan maken in uw organisatie? Wij kijken samen waar de grootste winst zit en vertalen dat naar een plan dat direct resultaat oplevert.