Vanaf 06/11/2024
Leiding geven voor niet-leidinggevenden
Verfijn als niet-leidinggevende uw leiderschapskwaliteiten.
Wat kent men na het volgen van deze opleiding?
Na deze opleiding krijgt u meer impact op mensen, waardoor u betere resultaten behaalt. U verkrijgt tevens een efficiëntere samenwerking en meer betrokkenheid.
Omschrijving
Bij het aansturen van multidisciplinaire teams of het laten samenwerken van mensen aan (tijdelijke) opdrachten kunt u niet altijd terugvallen op een hiërarchische positie. Dit niet-hiërarchisch leidinggeven vergt specifieke vaardigheden die tijdens deze training centraal staan. Deze training ontwikkelt uw competenties om mensen te overtuigen, invloed uit te oefenen en negatieve situaties positief te beïnvloeden.
Voor wie is deze opleiding bestemd?
Deze opleiding is bedoeld voor coördinatoren en medewerkers die multidisciplinaire teams aansturen of mensen laten samenwerken aan tijdelijke opdrachten. Zonder hiërarchische leidinggevende te zijn, kunt u toch uw impact vergroten om uiteindelijk betere resultaten te boeken.
Methodologie
Iedere situatie is anders, daarom wordt de training optimaal afgestemd op uw persoonlijke ervaringen en problemen. Voor de start van de opleiding worden uw verwachtingen gepeild en tijdens elke sessie wordt er teruggekoppeld naar uw persoonlijke situatie. De aanpak stimuleert zelfkennis, bevordert bewustwording en brengt duurzame gedragsveranderingen tot stand. Praktische cases en persoonlijk engagement staan centraal: elke deelnemer deelt ervaringen op basis van concrete resultaten (geslaagd en/of mislukt). Deze ervaringen worden geanalyseerd, besproken en omgezet in een nieuw actieplan.
Hoe ziet het programma van deze opleiding eruit?
Persoonlijk 'leiderschap'
- De verschillende rollen manager-leider-coach
- De hoekstenen van interpersoonlijke communicatie
- Motiverende, operationele en haalbare doelen stellen
- Talenten ontwikkelen en benutten
- Rekening houden met talenten en de beperkingen van alle teamleden
- Bevorderen van complementariteit en omgaan met diversiteit
Beïnvloeden en overtuigen met charisma
- Projecten en ideeën "verkopen"
- Hantering van bezwaren en onzekerheid: changemangement
- Communicatie: criteria om impact te maken voor een groep. Hoe om te gaan met verstoringen? De juiste vragen stellen.
Mobiliseren en leiden van een team voor een project of opdracht
- Erkenning, engagement en motivatie: de teamrollen
- Constructieve en gerichte feedback geven
Lastige situaties managen zonder hiërarchische macht
- Kader behouden en verduidelijken
- Coachen tot gewenst resultaat
- Effectief 'nee' zeggen: assertiviteit en creatief omgaan met moeilijke situaties
![240104-301_SBM_Wienerberger_Wouter_Vanrobaeys_479x479.jpg](/uploads/media/testimonial/6a2/f2/thumbs/testimonial_list/240104-301-sbm-wienerberger-wouter-vanrobaeys-479x479-jpg.jpg)
GETUIGENIS
Leiderschapsprogramma zet neuzen van de teamleaders in dezelfde richting
Onze opleidingen
Locaties en data
Wilt u graag een opleiding aanpassen op maat van uw bedrijf?
Samen creëren we uw perfecte opleiding!
![Foto Steven Soenen](/themes/sbm/img/contacts/SSN.webp?v=001759c63)
Steven Soenen
Projectcoördinator
Een vraag over deze opleiding?
Wij zijn er voor u! Contacteer ons en wij helpen u met veel enthousiasme verder.
Stel uw vraag