Train the trainer: collega's opleiden met de juiste didactische vaardigheden


Op locatie (standaard) of via interactieve webinar (corona-modus) Collega's opleiden met de juiste didactische vaardigheden
#130736
Webinar | HRM
Webinar | HRM

Wat kent men na het volgen van deze opleiding?

  • U krijgt inzicht hoe mensen leren
  • U krijgt de basics van coachen mee
  • U leert nog beter en constructiever te communiceren
  • U leert omgaan met conflictsituaties en moeilijke karakters
  • U krijgt de kennis en vaardigheden om professionaal als werkplekcoach te fungeren

Introductie

Nieuwe medewerkers, medewerkers die roteren naar een andere afdeling of functie, nieuw samengestelde teams, het vergt inspanning van collega's om hen goed te laten 'inlopen' of 'inscholen'. Zeker ook nieuwe medewerkers streven er naar om kwalitatief met hun job bezig te zijn en ze zitten vol met energie om zich voluit in te zetten.

Omschrijving

Een organisatie slaagt maar in haar opzet als nieuwe medewerkers of collega's ondersteund worden door ervaren collega's. Het inwijden in de cultuur en het doorgeven van kennis komt van de leidinggevende of van collega's. Die laatsten moeten over specifieke vaardigheden en inzichten beschikken om deze cruciale collegialiteit tot een goed einde te brengen.

Voor wie is deze opleiding bestemd?

  • medewerkers die graag hun kennis delen met (nieuwe) collega's en dit op een professionele manier willen doen
  • medewerkers die de rol van werkplekcoach opnemen in het onthaaltraject van nieuwe medewerkers, of collega's die van functie of afdeling veranderen
  • de personeelsdienstmedewerker, die mede-verantwoordelijk is voor een goed onthaalbeleid

Methodologie

Op locatie (standaard) of via interactieve webinar (corona-modus)

In de sessies worden theorie, interactieve oefeningen en concrete voorbeelden afgewisseld. De deelnemers worden uitgenodigd om situaties uit de eigen werkcontext in te brengen gedurende de sessies.

Programma

Op locatie (standaard) of via interactieve webinar (corona-modus)

  • Leren
    • Het leerproces: hoe leren mensen?
    • Opleiden en begeleiden
  • Didactiek
    • Een opleiding/training opbouwen
    • Formuleren van leerdoelen
    • Samenstellen van lesinhoud
    • Diverse leervormen
    • Didactische werkvormen
    • Omgaan met didactische hulpmiddelen
  • Communicatie
    • Je kan niet niet communiceren
    • Op een effectieve manier uitleg en instructies geven
    • Omgaan met vragen
    • Omgaan met ‘uitdagende leerlingen’
    • Wanneer en hoe moet u evalueren?
    • Op een correcte manier feedback geven
    • Actief luisteren en stellen van de juiste vragen in het kader van het leerproces
  • Training

Elke deelnemer brengt een stukje training op basis van voorbereidend huiswerk. Docent en overige deelnemers geven feedback. Tijdens deze sessie leren de deelnemers veel van elkaar en worden de basis-leerprincipes nog eens herhaald.

Lesdata

Datum Startuur Einduur
dinsdag 02/06/2020 18:00 21:00
dinsdag 09/06/2020 18:00 21:00
dinsdag 23/06/2020 18:00 21:00
dinsdag 30/06/2020 18:00 21:00

Data onder voorbehoud van eventuele wijzigingen.

Contact

  • T: 078 35 36 38
  • Kevin@sbm.be

Prijsinfo

Corona?! Die bederft bij SBM of Escala uw leerhonger nooit

Deze opleiding vindt op een fysieke locatie plaats.

“Jaja, maar wat als het coronavirus opnieuw roet in het eten strooit?”

Eenvoudig: daarop zijn wij voorbereid – en u dus ook.

De opleiding gaat dan gewoon door als interactieve webinar!

Zo blijft u nooit op uw leerhonger zitten.

In plaats van in het lokaal binnen te stappen, wandelt u er online binnen.

Startdatum en -uur blijven dezelfde.

Alleen delen we de opleiding mogelijk op in meerdere kortere sessies.

Toch als die uw comfort verbeteren en de leerimpact vergroten.

Webinars zijn het neusje van de trainingzalm.

Het is alsof u fysiek in de zaal aanwezig bent.

U interageert met uw trainer en met uw medetrainees.

En krijgt meteen antwoord op uw vragen.

Onwennig met technologie?

Hoeft niet: de software die u van ons krijgt, is bijzonder gebruikersvriendelijk.

En komt met de begeleiding en ondersteuning waar u om vraagt.

Wees Corona te slim af. Boek nu bij SBM of Escala, waar het virus geen spelbreker meer is.

Vragen? Collega Kevin zorgt voor antwoorden (mail Tine@escala.be of bel 078 35 36 38).

Lesdata

Datum Startuur Einduur
vrijdag 27/11/2020 09:30 12:30
vrijdag 27/11/2020 13:30 16:30
vrijdag 11/12/2020 09:30 12:30
vrijdag 11/12/2020 13:30 16:30

Data onder voorbehoud van eventuele wijzigingen.

Contact

  • T: 078 35 36 38
  • F: 050/390665
  • Kevin@sbm.be

Prijsinfo

Corona?! Die bederft bij SBM of Escala uw leerhonger nooit

Deze opleiding vindt op een fysieke locatie plaats.

“Jaja, maar wat als het coronavirus opnieuw roet in het eten strooit?”

Eenvoudig: daarop zijn wij voorbereid – en u dus ook.

De opleiding gaat dan gewoon door als interactieve webinar!

Zo blijft u nooit op uw leerhonger zitten.

In plaats van in het lokaal binnen te stappen, wandelt u er online binnen.

Startdatum en -uur blijven dezelfde.

Alleen delen we de opleiding mogelijk op in meerdere kortere sessies.

Toch als die uw comfort verbeteren en de leerimpact vergroten.

Webinars zijn het neusje van de trainingzalm.

Het is alsof u fysiek in de zaal aanwezig bent.

U interageert met uw trainer en met uw medetrainees.

En krijgt meteen antwoord op uw vragen.

Onwennig met technologie?

Hoeft niet: de software die u van ons krijgt, is bijzonder gebruikersvriendelijk.

En komt met de begeleiding en ondersteuning waar u om vraagt.

Wees Corona te slim af. Boek nu bij SBM of Escala, waar het virus geen spelbreker meer is.

Vragen? Collega Kevin zorgt voor antwoorden (mail Tine@escala.be of bel 078 35 36 38).

Stijn Van Peteghem (zaakvoerder TalentCo) heeft een jarenlange ervaring in diverse profit en non-profitorganisaties en in het opleiden en coachen van bedrijven, groepen en individuele medewerkers op het gebied van communicatie, leiderschap, faciliteren van teams en diverse HR-processen. Hij is gepassioneerd door de mens en zijn werkomgeving en hoe deze op elkaar afgestemd kunnen worden. Kenmerkend voor hem is zijn pragmatische aanpak gericht op de concrete problematiek van bedrijf, groep of deelnemer. Zijn jarenlange ervaring binnen zowel KMO's als grote internationale ondernemingen is hierbij een groot voordeel.