Hoe geeft u leiding op afstand?

Leidinggeven aan een team van op afstand is niet evident. Zaken die we anders als normaal beschouwen (vb. formele en informele meetings op kantoor, voortgang en resultaten opvolgen, losse gesprekken, brainstorms, informeel verbinden met elkaar, groepscohesie door nabijheid, …) verlopen van op afstand en online anders of dreigen zelfs helemaal weg te vallen als we er niet attent op zijn.

Hoe kunt u als leidinggevende uw antennes aanscherpen om te weten welke noden en wensen uw teamleden hebben? Hoe houdt u de vinger aan de pols zonder te micromanagen en zonder betuttelend over te komen? Hoe werkt u proactief aan een hecht team, ook al zit dat team niet letterlijk samen? Welke tools hebt u concreet ter beschikking om te werken aan verbinding, een open communicatie (inclusief moeilijke gesprekken en feedback), veiligheid, vertrouwen en veerkracht?

We ontdekken het in dit traject.

Leidinggevenden

Online training

• Elke sessie duurt 3 uur, inbegrepen één pauze van een vijftiental minuten
• Maximaal 15 deelnemers per sessie
• Praktijk- en ervaringsgericht leren
• De praktijkgerichtheid wordt gegarandeerd doordat de deelnemers hun eigen cases inbrengen. De deelnemers gaan daarover in interactie en dialoog met elkaar zodat ook geleerd wordt uit de ervaringen en cases van anderen.
• Focus op bewustwording én praktische tips en tools

• De uitdagingen van leidinggeven op afstand
• Mijn rol als leidinggevende in deze nieuwe manier van werken
• Leidinggeven op afstand…hoe pak ik het aan?
  • Medewerkers op afstand aansturen, begeleiden en opvolgen
  • Sturen op resultaat en output vanuit vertrouwen
  • Op zoek naar evenwicht tussen autonomie en structuur
  • Als leidinggevende in verbinding blijven met jouw medewerkers
  • Binden en boeien van een team op afstand
  • Medewerkers ondersteunen bij thuiswerk
  • Hoe er voor zorgen dat de veer niet breekt bij langdurig thuiswerk
• Gesprekken voeren op afstand met medewerkers…
  • Online uitdagingen bij het voeren van gesprekken
  • Verbindend communiceren in een digitale omgeving
  • Aandachtspunten bij het geven van feedback
  • Tips die helpen om een gesprek te structureren en gaande te houden in een digitale context.
• Concrete tips, tools, technieken bij het leiden op afstand
• Eigen casuïstiek en delen van best practices

Werkzaam in de publieke sector of social profit? Dan kunnen we u inschrijven aan 345 euro excl. btw.